Iqtisodiyot nazariyasi ” fanidan mustaqil ish мavzu: Iqtisodiyot resurslari va turlari haqida

Resurslar bozori kontseptsiyasi

Bozor iqtisodiyoti sharoitida iqtisodiy resurslarning har biri katta resurslar bozori - mehnat bozori, kapital bozori va boshqalar bo'lib, ular o'z navbatida ma'lum bir resurs uchun ko'plab bozorlardan iboratdir. Masalan, mehnat bozori turli xil mutaxassislar - muhandislar, rassomlar, iqtisodchilar uchun ishlaydigan bozorlardan iborat. O'z navbatida, iqtisodchilar bozori moliyachilar, marketologlar va boshqalardan iborat.
Iqtisodiy resurslar tushunchasi
Iqtisodiy resurslar deganda tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarishda ishlatiladigan barcha turdagi resurslar tushuniladi. Aslida, bu boshqa tovarlarni ishlab chiqarish uchun ishlatiladigan tovarlardir.
Shuning uchun ularni ko'pincha ishlab chiqarish manbalari, ishlab chiqarish omillari, ishlab chiqarish omillari, iqtisodiy o'sish omillari deb atashadi. O'z navbatida, qolgan imtiyozlar iste'mol tovarlari deb ataladi.
Iqtisodiy manbalar turlari
Iqtisodiy resurslarga quyidagilar kiradi:
Tabiiy resurslar (er, yer osti boyliklari, suv, o'rmon va biologik, iqlim va rekreatsiya resurslari), qisqa muddatli erlar uchun;
Mehnat resurslari (tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarish qobiliyatiga ega odamlar), qisqasi - mehnat;
Kapital (pul shaklida, ya'ni pul kapitali yoki ishlab chiqarish vositalari, ya'ni haqiqiy kapital);
Tadbirkorlik qobiliyati (odamlarning tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarishni tashkil etish qobiliyati), qisqasi - tadbirkorlik;
Iqtisodiy hayot uchun zarur bo'lgan bilimlar.
Iqtisodiy resurslar harakatchan (harakatchan), chunki ular kosmosda (mamlakat ichida, davlatlar o'rtasida) harakat qilishlari mumkin, ammo ularning harakatchanlik darajasi turlicha. Eng kam harakatchan tabiiy resurslardir, ularning ko'pchiligining harakatchanligi nolga yaqin (er bir joydan ikkinchisiga o'tish qiyin, garchi bu mumkin). Dunyoda mehnatning ichki va tashqi migratsiyasidan ko'rinib turganidek, mehnat resurslari yanada harakatchan (36-bobga qarang). Tadbirkorlik qobiliyatlari yanada harakatchan, garchi ko'pincha ular o'z-o'zidan harakat qilmasa-da, lekin mehnat resurslari va / yoki kapital bilan birga (bu

tadbirkorlik qobiliyatining egalari yollangan menejerlar yoki kapital egalari ekanligi bilan bog'liq). So'nggi ikki resurs - bu eng mobil - kapital (ayniqsa pul) va bilim.

Resurslarning o'zaro ayirboshlanishi va ularning harakatchanligi qisman ularning boshqa mulklarini - o'zaro almashinuvchanlikni (alternativ) aks ettiradi. Agar fermer don etishtirishni ko'paytirishi kerak bo'lsa, u buni shunday qilishi mumkin: ekin maydonlarini kengaytirish (qo'shimcha tabiiy resurslardan foydalanish) yoki qo'shimcha ishchilarni yollash (ish kuchini ko'paytirish) yoki mashina va uskunalar parkini kengaytirish (kapitalini ko'paytirish) yoki tashkilotni takomillashtirish. fermada mehnat qilish (o'zlarining tadbirkorlik qobiliyatlaridan kengroq foydalanish) yoki, nihoyat, yangi turdagi urug'lardan foydalanish (yangi bilimlarni qo'llash). Fermerning shunga o'xshash tanlovi bor, chunki iqtisodiy resurslar bir-birining o'rnini bosadi (alternativa).
Odatda, bu o'zaro almashinish to'liq emas. Masalan, inson resurslari kapitalni to'liq almashtira olmaydi, aks holda ishchilar uskunalar va inventarizatsiyasiz qoladi. Iqtisodiy resurslar dastlab bir-birini osonlikcha almashtiradi, keyin esa borgan sari qiyinlashadi.
Shunday qilib, o'zgarmas miqdordagi traktorlar yordamida siz fermada ishchilar sonini ikki smenada ishlashni talab qilib ko'paytirishingiz mumkin. Biroq, ko'proq ishchilarni yollash va ish haqini keskin oshirmasdan, uch smenada tizimli ishlarni tashkil etish juda qiyin bo'ladi.
Ishlab chiqarish resurslari - bu tovarlar, xizmatlar va boshqa qadriyatlarni yaratish jarayonida ishlatilishi mumkin bo'lgan moddiy va moliyaviy resurslar, tabiiy, ijtimoiy va ma'naviy kuchlarning yig'indisi.
Iqtisodiy nazariyada resurslar odatda to'rt guruhga bo'linadi:

1. 
   tabiiy - tabiiy kuchlar va moddalarni ishlab chiqarishda foydalanish uchun yaroqli bo'lgan, ular orasida "tugab bo'lmaydigan" va "bitmaydigan" (va ikkinchisida - "qayta tiklanadigan" va "qayta tiklanmaydigan");
   
2. 
   material - o'zlari ishlab chiqarish natijasi bo'lgan inson tomonidan yaratilgan barcha ishlab chiqarish vositalari ("texnogen");
   
3. 
   ish kuchi - odatda "manba" jihatidan uchta parametr bo'yicha baholanadigan mehnatga layoqatli yoshdagi aholi: ijtimoiy-demografik, kasbiy malaka va madaniy- ma'rifiy;
   
4. 
   moliyaviy - kompaniya ishlab chiqarishni tashkil qilish uchun ajratishi mumkin bo'lgan pul.
   

Biz ba'zi sanoat turlarining ahamiyati sanoatdan sanoatgacha va undan sanoatdan keyingi texnologiyalarga o'tish natijasida o'zgardi. Sanoatdan oldingi jamiyatda tabiiy va mehnat resurslari, sanoat - moddiy, sanoatdan keyingi - intellektual va axborot resurslariga ustunlik berildi.
Tabiiy, moddiy va mehnat resurslari har qanday ishlab chiqarishga xosdir, shuning uchun ular "asosiy" deb nomlanadi; va "bozor" bosqichida paydo bo'lgan moliyaviy resurslar "hosilalar" deb nomlandi.
Iqtisodiy nazariya "ishlab chiqarish manbalari" tushunchasi bilan bir qatorda "ishlab chiqarish omillari" tushunchasi bilan ham ishlaydi. Ularning farqi nimada?
Biz ta'kidladikki, resurslar ishlab chiqarishga jalb etilishi mumkin bo'lgan moddiy, tabiiy va ijtimoiy kuchlardir. Ishlab chiqarish omillari ”- bu ishlab chiqarish

jarayonida haqiqatdan ham jalb qilingan resurslarni anglatuvchi iqtisodiy kategoriya. Shunday qilib, "ishlab chiqarish manbalari" "ishlab chiqarish omillari" ga nisbatan kengroq tushunchadir. Boshqacha aytganda, ishlab chiqarish omillari ishlab chiqaruvchi resurslardir.

Resurslardan farqli o'laroq, omillar faqat o'zaro ta'sir doirasida bo'ladi; shuning uchun ishlab chiqarish har doim uning omillarining o'zaro ta'sir qiluvchi birligi hisoblanadi.
Iqtisodiy nazariyada omillarning bir nechta tasnifi mavjud (4.2-rasm,), masalan, marksistik nazariya ishlab chiqarish omillari sifatida shaxsiy (ishchi kuchi) va material (mehnat vositalari va mehnat ob'ektlari) omillarini ajratib turadi. Zamonaviy iqtisodiy fan ishlab chiqarishning uchta asosiy omilini aniqlaydi:
«Er» ishlab chiqarish omili sifatida uchta ma'noga ega: keng ma'noda, bu ishlab chiqarish jarayonida ishlatiladigan barcha tabiiy resurslarni anglatadi; bir qator sohalarda (qishloq xo'jaligi, tog'-kon sanoati, baliqchilik) "er" xo'jalik sub'ekti bo'lib, u bir vaqtning o'zida ham "mehnat predmeti", ham "mehnat vositasi" sifatida ishlaydi; butun iqtisodiyotda "er" mulk huquqi ob'ekti sifatida harakat qilishi mumkin (bu holda uning egasi ishlab chiqarish jarayonida bevosita ishtirok etmasligi mumkin - u bilvosita "o'z" erini berish orqali qatnashadi);

2. 
   "kapital" - bu ishlab chiqarish omillari tizimidagi moddiy va moliyaviy resurslarning nomi: pul aktivlari, zaxiralar, uskunalar, binolar, transport va aloqa, xom ashyo va hk.;
   
3. 
   "mehnat" har qanday jismoniy yoki intellektual faoliyat kabi tovarlarni ishlab chiqarish va xizmatlar ko'rsatishga qaratilgan harakatlar. Ta'lim, kasbiy tayyorgarlik, sog'liqni saqlash qobiliyatlari tufayli shaxs qobiliyatlarining umumiyligi inson kapitalidir. Bu jamiyatning ishlab chiqarish jarayonida bevosita ishtirok etadigan qismi (ba'zida ular "ishlab chiqarishda band bo'lgan mehnatga layoqatli odamlarni qamrab olgan" iqtisodiy faol aholi "atamasini ishlatadilar).
   

Xulosa
Mamlakatimizda inson resurslari cheklangan. Ishsizlik darajasi yuqori bo'lishiga qaramay, ma'lum bir sifat xususiyatlari - kasbiy va malaka darajalarida farq qiladigan
kadrlar etishmovchiligi mavjud. Ma'lum bir malaka va kasblarga ega bo'lgan xodimlarning keskin tanqisligi mavjud bo'lib, bu xalq xo'jaligining rivojlanishiga jiddiy to'sqinlik qiladi. Iqtisodiy resurslarning asosiy xususiyati ularning cheklangan tabiati bo'lib, ular tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarish uchun cheksiz ehtiyojdir. Ushbu mulkdan aholining ehtiyojlarini maksimal darajada qondirish uchun iqtisodiy resurslardan samarali foydalanish uchun mantiqiy ehtiyoj yuzaga keladi. Bunday holda, resurslarni tegishli ravishda taqsimlash to'g'risida, ya'ni ulardan foydalanish to'g'risida shunday qaror qabul qilish kerakki, natijada maksimal natijaga erishilsin.
Iqtisodiy resurslarning yana bir xususiyati ularning bir-birini to'ldirishi. Masalan, tabiiy resurslardan oqilona foydalanish uchun bilimlardan foydalaniladi - ilmiy va texnologik ishlanmalarga asoslanib, bir-birini to'ldirishni yanada samaraliroq va maqbul qiladigan iqtisodiy resurs. O'z navbatida, bilim inson resurslarining asosini tashkil etadi va xodimlarning aniq bilimlari, ko'nikmalari va kasbiy ko'nikmalariga asoslanadi.