Iqtisodiy tahlil

Sifatni ifodalovchi egri ko‘rsatkichlar
====
mahsulotning foydaliligi
====
jami ishlab chiqarishdagi yangi mahsulot ulushi
====
mahsulotning nafliligi
====
*sifatsiz mahsulot uchun to‘langan jarimalar
++++
Kadrlar ko‘nimsizlik koyeffitsiyentini aniqlang.
Jami xodimlar soni - 168 ta
Ishga qabul qilindi – 50 ta
Ishdan bo‘shatildi – 20 ta
Shu jumladan:
o‘z xoxishiga muvofiq - 10
mehnat intizomini buzganligi
uchun - 2
====
*0,07
====
0,3
====
0,12
====
0,77
++++
Mehnat resurslaridan samarali foydalanishni ifodalovchi ko‘rsatkich emas -
====
Xodimlar sonini nisbiy kamayishi
====
Mehnat unumdorligi hamda uning hisobiga mahsulot hajmining o‘sishi
====
*Xodimlar sonining mutloq o‘zgarishi
====
Mehnat haqi fondidan nisbiy iqtisod
++++
Mehnat resurslari va ulardan foydalanishni tahlil etishdan maqsad -
====
Materiallardan samarali foydalanish imkoniyatlarini aniqlash
====
*Mehnat unumdorligini oshirish rezervlari hisobiga mahsulot hajmini o‘sishini, ish vaqtidan to‘liq foydalanish va boshqa omillar evaziga mahsulot tannarxini pasaytirish
====
Asosiy vositalardan samarali foydalanish imkoniyatlarini aniqlash
====
Mahsulot tannarxini pasaytirish imkoniyatlarini aniqlash
++++
Ishchilarning qo‘nimsizlik koyeffitsiyenti qanday aniqlanadi?
====
(O’z hoxishiga ko‘ra ishdan bo‘shaganlar + nafaqaga chiqqanlar) / xodimlarning ro‘yxatdagi o‘rtacha soni ====
(Nafaqaga chiqqanlar + mehnat intizomini bo‘zganligi uchun ishdan bo‘shaganlar) / ishchilarning ro‘yxatdagi o‘rtacha soni