To'ldirish va resurslarni almashtirish
Resurslar qo'shimcha (qo'shimcha). Masalan, bilim kabi ishlab chiqarish omillaridan
odamlar tabiiy resurslardan oqilona foydalanishga intilganda foydalaniladi. Kasbiy
ma'lumotlarga (malakalarga) ega bo'lmasa, mehnat resurslaridan foydalanish odatda
qiyin. Shu bilan birga, bilimlar (birinchi navbatda texnologik) uskunadan foydalanish
darajasining o'sishini ta'minlaydi, ya'ni. haqiqiy kapital. Va nihoyat, ular (ayniqsa
boshqaruv bilimlari) tadbirkorlarga ishlab chiqarishni eng oqilona tashkil etishga imkon
beradi.
Shu bilan birga, resurslarni to'ldirish (to'ldirish), qoida tariqasida, boshqalarni bitta
manbaga faqat cheklangan miqdorda qo'llash mumkinligi bilan cheklanadi. Shunday
qilib, agar barcha mehnat resurslari yuqori malakaga ega bo'lsa, unda zamonaviy
iqtisodiyotdagi roli kamaygan bo'lsa ham, past malakali ishlarni kim bajaradi? Shuning
uchun, biz resurslarning to'liq va qisman bir-birini to'ldirishi haqida gapirishimiz mumkin.
Resurslar bir-birining o'rnini bosadi (bir-birining o'rnini bosadi, alternativa). Agar dehqon
don etishtirishni ko'paytirishi kerak bo'lsa, u buni shunday qilishi mumkin: qo'shimcha
ishchilarni yollash (mehnatdan foydalanishni ko'paytirish), yoki ko'proq urug'lantirish
(kapitalni ko'paytirish) yoki fermada mehnatni tashkil qilishni takomillashtirish
(tadbirkorlik qobiliyatidan yaxshiroq foydalanish) yoki urug'larning yangi turlaridan
foydalanish (yangi bilimlarni qo'llang) yoki nihoyat, ekin maydonini kengaytirish
(qo'shimcha tabiiy resurslardan foydalaning). Fermer shu kabi tanlovga ega, chunki
iqtisodiy resurslar bir-biri bilan o'zaro bog'liqdir.
Biroq, almashtirish kamdan-kam hollarda amalga oshiriladi. Masalan, inson resurslari
kapitalni to'liq almashtira olmaydi, aks holda ishchilar uskunalar va inventarizatsiyasiz
qoladi. Bundan tashqari, iqtisodiy resurslar dastlab bir-birini osonlikcha almashtiradi,
keyin esa tobora qiyinlashadi. Shunday qilib, doimiy mashinalar yordamida siz fermada
ishchilar sonini ikki smenada ishlashni talab qilib ko'paytirishingiz mumkin. Ammo, ish
haqini keskin oshirmasdan turib, ko'proq ishchilarni yollash va uch smenada tizimli
ishlarni tashkil etish juda qiyin bo'ladi. Shuning uchun ular resurslarni to'liq va qisman
almashtirish haqida gapirishadi.
Tadbirkor (ishlab chiqaruvchi tashkilotchi) va umuman jamiyat cheklangan iqtisodiy
resurslar sharoitida ishlaydi. Shu sababli, firmalar, tarmoqlar, mamlakatlar doimo
resurslarning notekis mavjudligi va harakatchanligi, ularni to'ldirish va almashish
vositalaridan foydalanib, eng oqilona kombinatsiyani izlashga majbur bo'ladilar. Ushbu
kombinatsiyani qidirish deyiladi
Do'stlaringiz bilan baham: |