«интернаука» Научный журнал №8(231) Март 022 г. Часть Издается с ноября 2016 года Москва 2022 ббк 94 И73 Председатель редакционной коллегии: Еникеев Анатолий Анатольевич

Ключевые слова: 
оценка, анализ, метод, рынок труда, персонал. 
Keywords: 
assessment, analysis, method, labor market, personnel. 
Рынок труда – это место, где встречаются спрос 
и предложение на рабочие места, где работники 
или рабочая сила предоставляют услуги, которые 
требуются работодателям. Работником может быть 
любое лицо, желающее предложить свои услуги за 
компенсацию, а работодателем может быть отдель-
ное лицо или организация, которой требуется фи-
зическое лицо для выполнения конкретной работы 
или выполнения задачи. Тогда работник сопоста-
вим с продавцом, а работодатель – с покупателем. 
Общим фактором, связывающим эти две сущ-
ности, является заработная плата или заработная 
плата, которую работник соглашается получать от 
работодателя. Короче говоря, это место, где работни-
ки могут найти работу, соответствующую их навыкам 
и квалификации, и где оба договариваются о заработ-
ной плате, пособиях и других формах вознагражде-
ния работника. 
На рынке труда предполагается, что работники 
переезжают туда, где есть спрос на их навыки, будь 
то в их местном регионе или за границей. Более 
того, их также можно заменить, а это означает, что 
человек, который может выполнять работу лучше, 
может взять на себя работу другого работника. 
Кроме того, заработная плата не является фиксиро-
ванной, то есть она может увеличиваться или умень-
шаться в зависимости от производительности работ-
ника. Заработная плата или вознаграждение является 
высшим мотивирующим фактором на рынке труда. 
Рынок труда состоит из четырех компонентов: 
совокупность рабочей силы, совокупность соиска-
телей, группа соискателей и отобранные лица. 
1. Численность рабочей силы 
Население рабочей силы или участие в рабочей 
силе относится к количеству людей, которые до-
ступны для работы на рынке труда. Он рассматри-
вает всех работников, которые предлагают свои 
навыки и услуги для трудоустройства, независимо 
от отрасли, в которой они работают.