International training company

9. Оценка результатов деятельности 
9.1 Мониторинг, измерение, анализ и оценка 
Организация должна определить:
a) что должно подлежать мониторингу и измерениям;
b) лицо, ответственное за мониторинг;
c) методы мониторинга, измерения, анализа и оценки, необходимые для 
обеспечения достоверных результатов;
d) когда должны проводиться мониторинг и измерения;
e) когда результаты мониторинга и измерений должны быть проанализированы 
и оценены;
f) кому и как должна сообщаться эта информация. 
Организация должна хранить соответствующую документированную 
информацию как свидетельство полученных результатов и использованных 
методов. 
Организация должна оценивать показатели деятельности в отношении 
противодействия коррупции, а также
результативность
и
эффективность системы 
менеджмента противодействия коррупции
. 
ПРИМЕЧАНИЕ
: 
Для руководства
см. в раздел A.19. 
9.2 Внутренний аудит 
9.2.1
Организация должна проводить внутренние аудиты через запланированные 
интервалы времени для получения информации, что система менеджмента 
противодействия коррупции
: 

---

30 
a) соответствует:
1)
собственным требованиям организации к своей системе менеджмента 
противодействия коррупции;
2)
требованиям настоящего документа;
b) результативно внедрена и функционирует.
ПРИМЕЧАНИЕ
1: Руководство по проведению аудитов
систем менеджмента дано 
в стандарте 
ISO 19011. 
ПРИМЕЧАНИЕ
2: Область и масштаб действий по внутреннему аудиту 
организации могут варьироваться в зависимости от факторов, включающих 
размер, структуру, уровень развития и местоположение организации. 
9.2.2 
Организация должна:
a) планировать, разрабатывать, реализовывать и поддерживать в актуальном 
состоянии программу(мы) аудитов, включая периодичность и методы 
проведения аудитов, а также ответственность, планируемые для проверки 
требования и предоставление отчетности. Программа(мы) аудитов должна(ы) 
разрабатываться с учетом важности проверяемых процессов и результатов 
предыдущих аудитов;
b) определять критерии аудита и область проверки для каждого аудита;
c) отбирать компетентных аудиторов и проводить аудиты так, чтобы 
обеспечивалась объективность и беспристрастность процесса аудита;
d) обеспечивать передачу информации о результатах аудитов соответствующим 
руководителям, антикоррупционной службе, высшему руководству и 
управляющему органу (если имеется);
e) хранить документированную информацию,
как свидетельство реализации 
программы аудитов и полученных результатов
аудитов. 
9.2.3
Данные аудиты должны быть целесообразными, соизмеримыми и риск
-
ориентированными. Данные аудиты должны быть в рамках процессов 
внутреннего аудита или других процедур, охватывая анализ процедур, мер 
контроля и систем на предмет
:
a) взяточничества
или предполагаемого
взяточничества; 
b) несоответствия антикоррупционной
политике и требованиям системы 
менеджмента противодействия коррупции;
c) нарушения бизнес
-
партнерами применимых
антикоррупционных требований 
организации;
d) слабых сторон системы менеджмента противодействия
коррупции, а также
возможностей ее улучшения
. 
9.2.4
Чтобы обеспечить объективность и беспристрастность программы аудитов, 
организация должна обеспечить проведение аудита кем
-
то из нижеуказанных:
a) независимым подразделением
или персоналом, установленным или 
назначенным для осуществления данного процесса; или 
b) антикоррупционной службой
(за исключением случаев, когда область 
проверки включает оценку самой системы менеджмента противодействия 

---

31 
коррупции
или схожую работу, за которую антикоррупционная служба
несет 
ответственность); или
c) соответствующим лицом или подразделением, не подвергающимися аудиту; 
или 
d) надлежащей третьей стороной; или
e) группой, включающей в себя лиц, указанных в п. a)
-
d). 
Организация
должна обеспечить, чтобы аудитор не проверял
свою собственную 
область деятельности. 
ПРИМЕЧАНИЕ: Для руководства
см. раздел A.16.