«институционал иқтисодиёт»

Трансакция
– шартнома шаклига эга бўлган битим. 
Трансакция харажатлари
– бу ишлаб чиқариш жараёни билан бағлиқ 
бўлмаган харажатлар, хусусан ахборотни йиғиш ва қайта ишлаш харажатлари, 
мунозараларни ўтказиш ва қарорлар қабул қилиш харажатлари, шартномаларнинг 
бажарилишини назорат қилиш ва ҳуқуқий ҳимоялаш харажатлари. 
Трансакция харажатлари
– бу мулкчилик ҳуқуқларини алмашиш ва 
ҳимоялаш билан боғлиқ барча харажатлар. 
Трансформацион харажатлар
– иқтисодий тизимдаги эски институтларни 
тугатиш, янги институтларни шакллантириш (ёки импорт қилиш) ва мослаштириш 
билан боғлиқ харажатлар. 
Уй хўжалиги
– бу инсон капиталини ишлаб чиқаришнинг умумий 
вазифалари, яшаш, бюджет ва оила-қариндошчилик алоқалари билан бирлашган 
кишилар гуруҳидир. 
Фирма ички тузилишининг вариантлари
Аралаш тузилма,
агар бўлинмалардан бири ҳудди унитар корхонадаги каби 
фирма раҳбарияти томонидан тўлиқ назорат қилинса, иккинчи бўлинма холдингдаги 
каби фирма раҳбариятига молиявий жиҳатдан қарам бўлса, учинчи бўлинма эса 
операцион мустақилликка эга бўлиб, мультидивизионал тузилмадаги каби ўз 
харажатини қоплаш тамойили асосида фаолият кўрсатган тақдирда, юзага келади. 
Мультидивизионал тузилма
– маҳсулотнинг хили, савдо маркасига қараб ёки 
жуғрофий белги бўйича ўз харажатини қоплаш ва ўзини ўзи молиялаш тамойили 
асосида фаолият кўрсатувчи ярим мухтор ишлаб чиқариш бўлинмаларини ташкил 
этишни назарда тутади. 
Холдинг тузилмаси
– қарорлар қабул қилиш ва «агентлар» ҳаракатлари 
устидан назорат қилиш жараёнини имкон қадар марказлашган тизимдан чиқаришни 
ўзида намоён этади. 
Унитар тузилма –
ҳукмронлик муносабатларининг максимал даражада 
марказлашувини назарда тутади. 
Хусусий мулкчилик
– индивиднинг жамоавий хўжалик фаолиятидан ажралиб 
чиқишини ўзида намоён этади