«Инсон капитали» тушунчаси Инсон капитали назарияси асосчилари

Инсон капитали турлари

Инсон капитали тури	Характери
Саломатлик капитали	Жисмоний сканерлаш, чидамлилик, меҳнат қобилияти, касалликларга қарши иммунитет, узоқ муддатли меҳнат фаолияти
Мехнат капитали	Муайян ишни бажариш учун шахснинг билими, касбий қобилиятлари, иш қанчалик қийин бўлса, ходимнинг малакаси, малакаси ва тажрибасига қўйиладиган талаблар шунчалик юқори бўлади.
Интелектуал капитал	Узоқ вақт давомида фойдаланилган ижодий фаолият маҳсулотлари, ихтиролар, фойдали моделлар даромад манбаи бўлиб хизмат қилиши мумкин.
Ташкилий ва тадбиркорлик капитали	Самарали бизнес ғояларини ривожлантириш қобилияти, тадбиркорлик руҳи, қатъиятлилик, ташкилотчилик қобилияти, тижорат сирларига берилиш
Маъданий ва маънавий капитал	Бу шахснинг ўзи учун ҳам, ҳар қандай компания ва умуман жамият учун ҳам муҳимдир. Ҳар бир инсон инсон капиталини шакллантириш ва оширишдан манфаатдор: улар ресурсларни ҳам соғлом муҳитни сақлашга, ҳам маданиятни ривожлантиришга, ҳам тадбиркорликни ривожлантиришга сарфлайдилар.

И
Инсон капитали

Агрегат

Касбий билим

Умумий хабардорлик

Жисмоний саломатлик афктори

Рухий саломатлик омили

Ижодий
нсон капитали елементлари