Innovations in the Meeting Industry

relate 

your skills and 

abilities to a specific job or career area by 

highlighting these skills and your major 

achievements.  

• The factual, chronological details of your education 

and work history are 

subordinate

.  

• These work well for mature graduates and for 

anybody whose degree subject and work experience 

is 

not directly relevant 

to their application.  

• Skills-based CVs should be closely 

targeted

 to a 

specific job.  

---

---

Page nr 2 

---

Ideas how to stand out 

• As many as 9 persons from every 10 DO NOT add to 

their CVs any statement on profesional career 

objectives.

 It is a GREAT opportunity to You!  

• Add a 

PERSONAL STATEMENT 

ad the top of your 

CV! 

• Think in advance about presenting your extra interests 

and hobbies. 

• Think how to make your CV 

UNIQUE! 

• Don't overdo the graphics of your CV. 

 

---

Examples of a Personal Statement 



“I am a highly motivated Webster University graduate in 

Management and Economics. My studies have given me a 

detailed understanding of economic theory and its application 

through practical data analysis. Looking to apply my skills in an 

international company operating in Central Asia.” 

 



“I recently graduated with a bachelor’s degree in statistics and 

analytics. I have experience working in the financial sector by 

way of an internship with a leading firm in Uzbekistan, which has 

helped me develop capabilities in data engineering. I am 

currently seeking a position in an established company to further 

my career goals.” 

---

New challenges 

Some employers are asking for video CVs, 

where applicants describe their skills and 

experience on a short video filmed on their 

smartphone.  

They might also 

sometimes request 

jobseekers to 

complete application 

forms online. 

---

The one page >lean and mean< CV 

 

• In some sectors as 

investment banking, management 

consultancy and top law firms

, a one page, highly focused, 

highly objective CV, now seems to be preferred. They are 

highly competitive to enter and faced with so many CVs to 

work through. 

• These CVs have lots of single line bullets and no personal 

statement at the beginning. They are full of factual, as 

opposed to subjective, content.  

• You must make 

every word count

. They focus on 

achievements, initiative and responsibilities more than on 

tasks and duties. 

• These can be the very best, but also 

the hardest 

to write!  

---

Fonts for CVs: „Serif” and „sans serif” 

 

• TIMES NEW ROMAN --- is the standard