Инновацион таълим технологиялари маркази

 
 
 
 
 
 
 
 
Кейс билан ишлашни баҳолаш мезонлари 
86-100% / 8,6 - 10 баллгача – «аъло» 
71-85% / 7,1 – 8,5 баллгача – «яхши» 
55-70% / 5,6- 7 баллгача – «қониқарли» 
Гуруҳларнинг ишлашини баҳолаш жадвали 
Гуру
ҳ 
Баҳолаш мезонлари 
Тақдимот (мазмуни, маъноси ва 
хулосаларнинг исботи учун) 
Аъло – 2 балл 
Яхши – 1,5 балл 
Қониқарли – 1 балл 
Қониқарсиз – 0,5 
Муаммоли масаланинг ечими 
(тўғрилиги ва ечимнинг кетма-
кетлиги учун) 
Аъло – 2 балл 
Яхши – 1,5 балл 
Қониқарли – 1 балл 
Қониқарсиз – 0,5 балл 
1.
2.
 
III. КЕЙСОЛОГНИНГ ЖАВОБ ВАРИАНТИ 
 
Муаммо: 
Ўтказилган аудиторлик текшируви асосида ҳаққоний, конструктив жиҳатдан 
талабга жавоб берувчи аудитор хулосасини ва йўл қўйилган камчиликларни 
бартараф этиш бўйича тавсиялар ишлаб чиқиш.
 
Вазифалар: 
• корхона ҳисоб йўналишлари бўйича берилган аудитор ҳисоботини батафсил 
ўрганиб чиқиш; 
• ҳар бир ҳисоб йўналиши бўйича юз берган асосий маълумотларни аниқлаш; 
• ҳисобот давомида кўрсатилган камчиликларга танқидий ёндашиш; 
• ҳисоб йўналишлари таҳлили жадвалини тўлдириш ва тавсиялар ишлаб чиқиш; 
• аудиторлик хулосасини шакллантириш.
 
 
 
 

---

131
Ҳисоб йўналишлари таҳлили натижалари ва тавсиялар 
 
Ҳисоб йўналиши 
Камчиликлар 
Тавсиялар 
1. 
Касса ҳисоби ва 
ҳисоботи таҳлили 
Юқорида келтирилган 
далиллардан кўриниб 
турибдики, банкдан барча 
тўловлар учун олинган нақд 
пул маблағлари ўз йўналиши 
бўйича тўлалигича мақсадли 
фойдаланилмаган ҳамда ой 
охирида белгиланган 
миқдордан зиёд кассада нақд 
пул қолдиғи қолишига йўл 
қўйилган 
Жамият бошқарув 
раиси ва бош ҳисобчига 
келгусида мақсадли 
олинган нақд пулларни ўз 
йўналиши бўйича 
харажат қилишини йўлга 
қўйиш ҳамда ой охирида 
белгиланган миқдордан 
ортиқча кассада нақд пул
қолдиғини қолдирмаслик, 
шунингдек нақд пул 
маблағлари қолдиқларини 
банкка қайта топшириш 
чора-тадбирларини 
кўриш тавсия этилади 
2. 
Банк 
муомалаларининг 
юритилиши таҳлили 
Иш жараёни тартибли 
ташкил этилган 
- 
3. 
Меҳнатга ҳақ 
тўлаш таҳлили 
Юқорида қайд этилган 
далилларга асосланиб шуни 
қайд этиш лозим бўладики, 
мазкур жамиятда 2003 йил 
Ўзбекистон Республикаси 
Вазирлар Маҳкамасининг 17 
ноябрь 1999 йилдаги 504-
сонли ҳамда 19 март 2002 
йилдаги 88-сонли “Иш ҳақини 
ўз вақтида тўланиши учун 
Вазирликлар, идоралар ва 
хўжалик юритувчи субъектлар 
раҳбарларининг масъулиятини 
ошириш юзасидан чора-
тадбирлар тўғрисида”ги 
Қарорининг ижросига етарли 
даражада эътибор берилмаган. 
Иш ҳақи ўз вақтида 
тўланмаслик ҳолатлари 
мавжуд 
Жамият бошқарув 
раиси ва бош ҳисобчига 
иш ҳақи ва бошқа 
тўловлар бўйича 
кредиторлик қарзларини 
тўлов муддатларини 
ўтказмай ўз вақтида тўлаб 
бериш чора-
тадбирларини кўриш 
тавсия этилади. 
4. 
Товар моддий 
бойликлари ва асосий 
воситалар ҳаракати 
таҳлили 
Иш жараёни тартибли 
ташкил этилган 
Ишларни 
компьютерлаштириш 
бундан яхшироқ ва 
қулайроқ натижага олиб 
келиши мумкин 
5. 
Бюджет ва 
бюджетдан ташқари 
тўловлар таҳлили 
Мазкур жамиятнинг 2007 
йил 1 январь ҳолатига иш 
ҳақидан даромад солиғи 
тўловидан 585,2 минг сўм 
қарзи бўлган бўлиб, йил 
давомида 5290,1 минг сўм 
Келгусида 
бухгалтерия ҳисоби 
ходимларидан бирини 
айнан солиқ 
бухгалтерияси бўйича 
етук мутахассис қилиб 

---

132
ҳисобланиб, 5469,4 минг сўм 
тўлаб берилган. Йил охирига 
405,9 минг сўмлик қарзи 
мавжуд. Бюджет ва 
бюджетдан ташқари тўловлар 
бўйича 2007 йил давомида 
тўловлар ўз вақтида амалга 
оширилмаганлиги сабабли 
уларга жами 444,8 минг сўм 
молиявий жарима 
ҳисобланган, қайсики 
жамиятнинг молиявий 
аҳволига таъсир кўрсатувчи 
далиллардир 
тайёрлаш мақсадида, 
малака ошириш 
курсларида ўқишини 
ташкил этиш мақсадга 
мувофиқ. Жамият раиси 
ва бош бухгалтери 
бюджет ва бюджетдан 
ташқари фондларга 
тўловлар ўз вақтида 
тўланишига алоҳида 
эътибор қаратса фойдадан 
ҳоли бўлмасди
6. 
Дебитор ва 
кредитор қарзлар 
таҳлили 
Далилларга асосланиб шуни 
таъкидлаш лозим бўладики, 
мазкур жамият юқорида қайд 
этилган 1154-сонли 
фармоннинг бажарилиши 
тўлалигича таъминланишига 
амал қилинмаган 
Юқорида келтирилган 
дебиторлик ҳамда 
кредиторлик қарзларини 
тўлов муддатларини 
ўтказиб юбормай 
унидириб олиш ва тўлаб 
бериш чора-
тадбирларини кўриш 
жамият бошқаруви раиси 
ва бош ҳисобчисига 
тавсия этилади 
7. 
Молиявий 
натижалар таҳлили 
Камчиликлар қайд 
этилмаган бўлса-да, янада 
эътиборни кучайтириш 
мақсадга мувофиқ
Жамият бошқаруви 
раиси ва бош ҳисобчисига 
йил якуни бўйича 
ҳисоботларни қайта
кўриб чиқиш ва лозим 
бўлса, ўзгартувчи ёзувлар 
киритилиб, тегишли 
жойларга қайта 
ҳисоботларни топшириш 
тавсия этилади 
8. 
Бухгалтерия 
ҳисоботи юритилиши 
таҳлили 
Иш жараёни тартибли 
ташкил этилган 
-