Infrastructure of the agricultural labor market in the region: methods of analysis, efficiency of functioning, development of institutions, reproduction process

Функциональные изменения инфраструктуры рынка аграрного 
труда, необходимые для
 
содействия занятости сельской молодежи
 
Институты ИРАТ
Новые функции
Ожидаемые
результаты
УФГСЗН по Омской обла-
сти, ГУ ЦЗН
Организация 
профессиональной 
ориентации и оказание помощи в 
получении образования по востре-
бованным работодателями специ-
альностям
Анализ и корректиров-
ка профессиональных 
намерений выпускни-
ков, повышение их кон-
курентоспособности 
УФГСЗН по Омской обла-
сти, ГУ ЦЗН, работодате-
ли (сельскохозяйственные 
организации)
Организация стажировок для при-
обретения опыта практической дея-
тельности
Трудоустройство моло-
дых специалистов по-
сле получения образо-
вания
Управление образования 
Омской области, Управ-
ление ФГСЗН по Омской 
области
Совершенствование механизма вза-
имодействия рынков аграрного 
труда и образовательных услуг
Укрепление кадрового 
потенциала АПК Ом-
ской области

---

139 
Укрепление технической базы рабочих мест специалистов по трудо-
устройству граждан в сельских районах области.
 
Сложности в трудоустройстве населения, проживающего в сельской 
местности, связаны не только с перечисленными выше проблемами. Суще-
ственно затрудняет процесс поиска подходящей работы несовершенство тех-
нического обеспечения районных служб занятости населения, нестабиль-
ность, неэффективность работы с документами из
-
за отсутствия электронно-
го документооборота, электрических и телефонных сетей
и, как следствие, 
отсутствие нормального технологического цикла по трудоустройству сель-
ского населения. Для преодоления этих сложностей необходимо провести 
следующие мероприятия:

доукомплектование рабочих мест специалистов сельских центров заня-
тости новой техникой для обеспечения нормального технологического цикла;

реализация комплекса программно
-
технических мероприятий по за-
щите рабочих мест от нестабильности в работе электрических и телефонных 
сетей;

повышение эффективности и дальнейшее развитие технологии рабо-
ты с документами за счет внедрения электронного документооборота и элек-
тронной цифровой подписи;

развитие новых направлений работы с незанятым населением, в 
частности: приобретение и эксплуатация передвижного консультационного 
пункта; организация “горячих” телефонных и Интернет
-
линий, создающих 
возможность оперативной работы специалистам Управления с базами дан-
ных центров занятости;

техническое обеспечение новых направлений работы современными 
средствами связи, оборудованием и оргтехникой (табл. 3.7).
 
 
 
 

---

140 
Таблица 3.7