Ijtimoiy xulq-atvor psixologiyasi

Diskriminatsiya (Discrimination) — maium bir odamlarga nisbatan, ularning qandaydir guruhga tegishliligi tufayli namoyonqilinadigan fe’l-atvor xususiyatlaridir. Biroq diskriminatsivaning ba’zi ko‘rinishlari alohida odamlar tomonidan ernas, balki ijtimoiy institutlar tomonidan ham namoyon etiladi va u institutsional

diskriminatsiya deb aytiladi. Institutsional diskriminatsiya (institutionalized discrimination) — ma’lum bir madaniyatninghuquqiy, siyosiy, iqtisodiy va ijtimoiy institutlari tarkibiga kiradigan diskriminatsiyadir (Feagin & Feagin, 1999). U to‘g‘ridan to‘g‘ri dushmanlik kayfiyatida boiishi mumkin, masalan, rasmiy qonunchilik ma’lum bir guruhlarga biror joyda yashashni yokima’lum bir sohada ishlashni taqiqlashi shunday diskriminatsiyaga misol boiadi. Masalan AQSHdaquldorlikni qo‘llab-quvvatlovchi yoki ayollarning kamsitilishiga yo‘l qo‘yuvchi qonunlarning mavjud bo‘lganligi bunga yaqqol misoldir. Hozirda bunday ochiqdan ochiq diskriminatsiyalar xalqaro huquq me’yorlariga ko‘rataqiqlansa-da, lining ba’zi shakllari saqlanib qolmoqda. ⁹( David.G.Myers “Psychology” -2010 Pg 691)