Ijtimoiy sheriklik. Reja: Ijtimoiy sheriklik-etuklik mezoni Ijtimoiy sheriklikning tarixi va tadriji Ijtimoiy sheriklikning nazariy asoslari O‘zbekistonda ijtimoiy sheriklik nazariyasining boyitilishi va amaliyotining rivojlantirilishi

Davlatimiz rahbari ayollarni ijtimoiy himoya qilishni tubdan kuchaytirish va bu boradagi yondashuvlarni qayta ko‘rib chiqish vazifasini qo‘yar ekan, budjet tashkilotlari homiladorlik nafaqasini to‘liq to‘lab bersa-da, xususiy sektorda bu xarajat tufayli ayollarni rasmiy ishga olishdan qochish holatlari ham mavjud ekanligiga alohida to‘xtalib o‘tdi. Shu bois, 2022 yil 1- sentabrdan xususiy sektorda rasmiy ishlayotgan ayollarga homiladorlik nafaqasini davlat tomonidan kafolatli to‘lab beradigan tizim yaratiladi. Bu o‘z navbatida, yurtimizda onalik va bolalikni ijtimoiy himoya qilishga hizmat qiladi.

• Davlatimiz rahbari ayollarni ijtimoiy himoya qilishni tubdan kuchaytirish va bu boradagi yondashuvlarni qayta ko‘rib chiqish vazifasini qo‘yar ekan, budjet tashkilotlari homiladorlik nafaqasini to‘liq to‘lab bersa-da, xususiy sektorda bu xarajat tufayli ayollarni rasmiy ishga olishdan qochish holatlari ham mavjud ekanligiga alohida to‘xtalib o‘tdi. Shu bois, 2022 yil 1- sentabrdan xususiy sektorda rasmiy ishlayotgan ayollarga homiladorlik nafaqasini davlat tomonidan kafolatli to‘lab beradigan tizim yaratiladi. Bu o‘z navbatida, yurtimizda onalik va bolalikni ijtimoiy himoya qilishga hizmat qiladi.

Davlatimiz rahbari ayollarni ijtimoiy himoya qilishni tubdan kuchaytirish va bu boradagi yondashuvlarni qayta ko‘rib chiqish vazifasini qo‘yar ekan, budjet tashkilotlari homiladorlik nafaqasini to‘liq to‘lab bersa-da, xususiy sektorda bu xarajat tufayli ayollarni rasmiy ishga olishdan qochish holatlari ham mavjud ekanligiga alohida to‘xtalib o‘tdi. Shu bois, 2022 yil 1- sentabrdan xususiy sektorda rasmiy ishlayotgan ayollarga homiladorlik nafaqasini davlat tomonidan kafolatli to‘lab beradigan tizim yaratiladi. Bu o‘z navbatida, yurtimizda onalik va bolalikni ijtimoiy himoya qilishga hizmat qiladi.

• Davlatimiz rahbari ayollarni ijtimoiy himoya qilishni tubdan kuchaytirish va bu boradagi yondashuvlarni qayta ko‘rib chiqish vazifasini qo‘yar ekan, budjet tashkilotlari homiladorlik nafaqasini to‘liq to‘lab bersa-da, xususiy sektorda bu xarajat tufayli ayollarni rasmiy ishga olishdan qochish holatlari ham mavjud ekanligiga alohida to‘xtalib o‘tdi. Shu bois, 2022 yil 1- sentabrdan xususiy sektorda rasmiy ishlayotgan ayollarga homiladorlik nafaqasini davlat tomonidan kafolatli to‘lab beradigan tizim yaratiladi. Bu o‘z navbatida, yurtimizda onalik va bolalikni ijtimoiy himoya qilishga hizmat qiladi.