«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi

to’siqsiz struktura 

deb nomlanadi. Bunday tashkilotda bundan 

oldingi  strukturadagi  kabi  gorizontal  yoki  vertikal  chegaralar  mavjud  emas. 

General  Electric  ning  sobiq  raisi  Djek  Velch  aynan  mana  shu  jumlani  tanladi, 

chunki  u  GE  kompaniyasi  ichidagi  barcha  vertikal  va  gorizontal  to’siqlarni, 

                                                 

28

 Robbins Stephen P.Management / Stephen P. Robbins, Mary Coulter. — 11th ed. R5647 2012 . 280-310-betlar. 

---

95 

 

kompaniya  va  uning  mijozlari  o’rtasidagi  barerlarni  olib  tashlash  tarafdori  edi. 

Garchi  to’siqlarni  olib  tashlashning  bu  mexanizmi  juda  g’alati  ko’rinsa  ham, 

bugungi 

kundagi 

ko’pchilik 

yirik 

kompaniyalar 

strukturasizlik 

va 

moslashuvchanlik 

ularning 

samarali 

ishlashiga 

imkon 

berayotganligini 

ta’kidlamoqdalar.  Ular  uchun  ideal  struktura  –  bu  oldindan  belgilangan  va 

o’zgarmas strukturaga ega bo’lmaslikdir.