B. Menejerlarni iqtisodiy-ijtimoiy rivojlanish sur’atlariga samarali ta’sir qilishga qodir
436
etish;
V. Menejerni o’z ish natijalariga ko’ra boshqaruv sohasida kichik tadbirkorlarga
aylantirish;
G. Tadbirkorlikni innovatsion ilm talab sohalar yordamida butun jamiyat hayotini
ma’naviyat va boshqaruvchanlik asosida sog’lomlashtirish;
D. Hammasi to’g’ri.
99.Ijtimoiy taraqqiyotning rivojlanishiga to’sqinlik qiluvchi ijtimoiy muvozanatni
Do'stlaringiz bilan baham: