«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi

 

12-mavzu. Ijtimoiy  menejmentning motivatsion  resursi 

 

Motivasion  faoloyat  tushunchasi    va  uning  ahamiyati.Bozor  iqtisodiyotiga 

utishda O’zbekistonning  boshlangich imkoniyatlari. Ijtimiy menjmentning dolzarb 

muammolari  ,  aholini  mehnatga  undash  mexanizmlari.  Ishlab  chiqarishni  

rivojlantirishning xususiy asoslari.  

Motivasion  resusrslardan    foydalanishning  O’zbekistondagi  xolati.  

Innavasiya 

muhitini 

yaratish 

texnologiyalari. 

 

Dunyo 

mamlakatlarida 

qo’llaniladigan  motivasion resusrlardan foydalanish mexanizmlari.  

 

13-mavzu. Ijtimoiy  o’z -o’zini  boshqarish 

 

«Shaxs»  tushunchasi  va  uning  ahamiyati.  XXI  –asrda  vujudga  kelayotgan 

global muammolarni yechish kafolatlari. Shaxs yoki jamiyat rivojlanishi shartlari.  

Ilm  talab  texnologiyalari  shaxsning    shakllanishidagi  o’rni.  Inson  hayotining  

mazmunini  tashkil  etuvchi  omillar.    Insoniy  qadriyat    turlari  :  ijodiy 

qadriyatlar,his-tuyg’ular,  o’zaro  munosabatlar.  Psixologik    olim  V.Franklevning 

qadriyatlar to’g’risidagi fikrlari.  

Shaxs  va  ijod  uug’unligi  rivojlanishining  asoasiy  sifati.  Ijtimoiy  sohadagi 

menejerlarning  asosiy vazifalari.  

---

359 

 

Ijtimoiy  soha  menejarlari  va  ular  ega  bo’lishi  kerak  bo’lgan  xususiyatlar. 

Menejerlarning  kuchli  va  zaif  tomonlari.    Boshqaruvning  yangi  yo’nalishlariga 

ko’ra  menejerlarning  maxsus  xususiyatlari.  Inson  resurslarining  boshqarishning 

yangi shakllarini ishlab chiqish. Tashkilotda motivasion iqlimning mavjudligi.