«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi

Tushunchalarning to’g’ri javobini belgilang 

1  Friktsion 

ishsizlik 

A  Ishsizlikni tabiiy darajasidan 1% oshib ketishi 

haqiqatdagi YaIMni potentsial imkoniyatiga nisbatan 

2,5% kamayib ketishiga olib keladi. 

2  Davriy ishsizlik 

B  Yollanma ishchilarning o’z hohishiga ko’ra ish joyini 

o’zgartirishi yoki ularning vaqtinchalik ishdan bo’shash 

davri bilan bog’liq ishsizlik. 

3  Institutsional 

ishsizlik 

V  Ishlab chiqarishning davriy qisqarishi bilan bog’liq 

ishsizlik. 

4  Tuzilmaviy 

ishsizlik 

G  Ishlab chiqarish tuzilmasiga ishchi kuchi kasbiy tayyor-

garligining mos kelmasligi bilan bog’liq ishsizlik. 

5  Iqtisodiy 

ishsizlik 

D  Ishlay oladigan va ishlashni hoxlaydigan barcha 

mehnatga layoqatli shaxslar. 

6  Ishsizlikning 

tabiiy darajasi 

E  Har bir xozirgi davrda ish bilan band bo’lmagan 

iqtisodiy faol aholi ulushi. 

7  To’liq ish bilan 

bandlik 

J  Mavjud ishchi kuchining 100% kamrog’ni tashkil qil-gan 

va ishsizlikning noiloj shakllarini (friktsion, tuzilmaviy) 

taqazo qiladigan ish bilan bandlik. 

8  Ishsizlik darajasi  Z  Ishsizlik bo’yicha nafaqa razmerining oshishi bilan 

bog’liq ishsizlik. 

9  Iqtisodiy faol 

aholi 

I 

Raqobat kurashida ishlab chiqaruvchilarning bir qismini 

honavayron bo’lishi bilan bog’lik ishsizlik. 

10  Ouken qonuni 

K  Ishsizlikning davriy shakli mavjud bo’lmaganligidagi 

ishsizlik darajasi.