«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi

2.Yapon  boshqaruv  modeli  va  boshqaruv  madaniyatining  asosiy 

jixatlari 

A. Uzoq muddatli strategiya; 

B.  Jahon  texnika  madaniyatining  eng  so’nggi  namunalarini  tez 

o’zlashtirish; 

V.  Inson  omili  rivojlanishi  va  zamonaviylashuvi,  boshqaruv  personalii 

bilan ishlashga istiqbolli resurslar siftaida qarash; 

G. Madaniyat me’yorlarini saqlash, qo’llab-quvvatlash va ko’paytirish; 

D. Hammasi to’g’ri. 

3.Nemislar  hazil  tariqasida  “Menejer  kasali”  deb  qanday  xolatni 

aytishadi? 

A. menejerni fidoiylik xolatini; 

B. menejerni stress xolatini; 

V. Menejerni aqliy toliqish xolatini; 

G. menejerni strategik fikrlash xolatini; 

D. nazoratni amalga oshirish xolatini. 

4.Tashkil  etish  madaniyati  kontseptsiyasi  qachon,  qaerda  va  qanday 

oqim ta’sirida ishlab chiqilgan? 

A. 1980 – yillar boshida AQShda ilmiy oqim ta’sirida; 

B. 1982 – yilda Yaponiyada texnikani rivojlanishi ta’sirida; 

V. 1975 – yilda G’arbda siyosiy etakchilar oqimi ta’sirida; 

G. 1985 – yilda Germaniyada ijtimoiy tashkilotchilar oqimi ta’sirida; 

D. Hammasi noto’g’ri.