Ielts Writing Task samples : Over 450 High-Quality Model Essays for Your Reference to Gain a High Band Score 0+ In Week (Box set)

311 words
246

---

SAMPLE 48
Leaders and directors in an organization are normally older people. Some
people think younger leaders would be better. Do you agree or disagree?
People have different views about whether young people or the elderly is more
suitable for the important position in organizations. While I agree that the elderly
have accumulated significantly vital qualities, I would agree that youngsters are
more likely to become better leaders.
On the one hand, the elderly can be a good leader for some reasons. Firstly,
because the elder people have worked for many years, they have gathered more
experience than young workers. This allows them to make a wiser decision and
bring success for the company where they work. Secondly, the old people usually
be more respected by other people. Therefore, they can have a more powerful
voice in the company, and the others are more likely to listen to them.
On the other hand, I believe that it is better for young individuals to take up crucial
position. The first reason is that young people are physically stronger, so they can
handle big responsibilities and involve many works. Becoming a leader requires
everyone work with much pressure, and the elderly are less likely to do it.
Furthermore, youngsters are more creative, they are more like to find the newer
and better improvement that benefits the entire organization. For example, a young
manager can come up with an advertising strategy for a product line, and this
contributes to increasing the sale of a company.
In conclusion, while I agree that the elder people can be a good leader of an
organization, I would believe that vital positions should be given to youngsters.
255 words
247

---