Huzuridagi davlat va jamiyat qurilishi akademiyasi

ikkinchidan

,  qo„shinlarning  zamonaviy  qurol-yarog„  va  texnika,  o„ta  aniq 

ishlaydigan  qurollar,  boshqaruv  va  aloqaning  elektron,  kompyuterli  tizimlari  bilan, 

shuningdek, ishonchli anjom-aslaha va shaxsiy himoya vositalari bilan ta‟minlanishini 

yanada  yuksaltirish,  pirovard  natijada  birlashma  va  qismlar,  birinchi  galda 

terrorizmga  qarshi  bo„linmalarning  ta‟minot  darajasini,  jangovar  tayyorgarligi, 

harakatchanligi va tezkorligini oshirishga alohida e‟tibor qaratish; 

---

 

294 

uchinchidan

, shaxsiy tarkibning o„quv-jangovar va mashq tayyorgarligi tizimining 

samaradorligini  kuchaytirish,  harbiy  xizmatchilarning  yuksak  intizomini  ta‟minlash, 

ularga  ishonib  topshirilgan  zamonaviy  qurollar  va  texnikadan  mohirona  foydalanish 

bo„yicha amaliy ko„nikmalarni takomillashtirish. Harbiy xizmatchilarning shaxsiy va 

guruh  tarkibidagi  tayyorgarlik  darajasi,  intellektual  salohiyatini  oshirishni 

ta‟minlaydigan  modellashtirish,  simulatsiya  va  harbiy  ta‟limning  boshqa  zamonaviy 

usullarini keng joriy etish lozim. 

Barcha bo„g„indagi komandirlarning eng muhim vazifasi  – armiyadagi tarbiyaviy 

ishlarni  yanada  takomillashtirish,  har  qaysi  harbiy  xizmatchi  ongida  mamlakatimiz 

taqdiri uchun  chuqur  mas‟uliyat  tuyg„usini  mustahkamlash, ularda  yuksak  ma‟naviy 

va  axloqiy  fazilatlarni  tarbiyalash,  faol  hayotiy  pozitsiyani  shakllantirish, 

vatanparvarlik  hissiyotini  kuchaytirishdan  iborat  ekanini  yaxshi  anglab  olishimiz 

zarur. 

Harbiy  tayyorgarlik  darajasi  va  harbiy  xizmatchilar  bilan  olib  boriladigan 

tarbiyaviy ishlar sifatini oshirishda har yili o„tkaziladigan va an‟anaga aylanib qolgan 

«Eng yaxshi serjant», «Eng yaxshi guruh komandiri», «Eng yaxshi vzvod komandiri», 

«Eng  yaxshi  batalyon  komandiri»  kabi  yo„nalishlar  bo„yicha  tanlovlar,  ayniqsa, 

muhim ahamiyat kasb etmoqda. 

Bu ishlarning barchasidan ko„zlangan bosh maqsad – yuksak jangovar tayyorgarlik 

va  professionalizmni,  harbiy  intizomni  mustahkamlash  bo„yicha  qo„shinlarda  o„zaro 

musobaqa  ruhini  kuchaytirish,  serjant  va  ofitserlarda  yetakchilik  xususiyatlarini 

rivojlantirish, harbiy jamoalarda sog„lom ma‟naviy-axloqiy muhitni shakllantirishdan 

iboratdir. 

Shu bois ana shunday tanlovlarni butun armiya miqyosida o„tkazish tajribasini har 

tomonlama  qo„llab-quvvatlash  va  kengaytirish  zarur,  deb  hisoblayman.  Tanlovda 

qatnashadigan  harbiy  xizmatchilarni  munosib  taqdirlash  tizimini  har  jihatdan 

takomillashtirish,  ya‟ni  tanlov  g„oliblariga  muddatidan  avval  navbatdagi  harbiy 

unvonlar  berish,  ularni  moddiy  rag„batlantirish  miqdorini  oshirish,  harbiy  o„quv 

yurtlariga o„qishga kirishda ular uchun qo„shimcha imtiyozlar berishni ko„zda tutish 

darkor;