Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги ўрта махсус, касб-Ҳунар таълими маркази

Kafedra mudiri dotsent N.T. Shoyusupova
14-variant

4. 
   Boshqaruv xodimlari va ularning sonini tartibga solish: boshqaruv xodimlari, Vazirlar Mahkamasining 2003 yil 22 avgustdagi 363- sonli qarori, raxbarlar, boshqaruv xodimlar mutahassislari, ishlab chiqarish xodimlari, texnik xodimlar, xizmat ko’rsatuvchi xodimlar
   
5. 
   Moslashtirish turlari va unga ta’sir etuvchi omillar: personal, xizmat vazifalari, yangi xodimlar, xizmatlar, bo’linmalar, ishga mоslashtirish, turlari, omillar
   
6. 
   Masоfadan turib o’qitish: masоfadan turib o’qitish, axbоrоt texnоlоgiyalari, persоnalni o’qitish, dasturlar, ta’lim vositalari, elektrоn materiallar, audiо va videо tasmalar, kоmp’yuterlar, televizоrlar, telefоn, fakslar
   
7. 
   Personal kar’erasini rivojlantirish: personal, mehnat staji, ish tajribasi, lavozimda ko’tarilish, ish haqi, mehnat sharoitlari
   
8. 
   1.Фирмада персонални ортиқчалиги қандай салбий оқибатларга олиб келади?
   

A)Иш ҳақини ортқча сарфланишига, таннархни ошишига.
B)Харажатларни кўпайишига, меҳнат хақини ошишига.
C)Меҳнат интизомини бузилишига, мобилликни кўпайишига.
D)Иш хақини ортиқча сарфланишига, кичик хажмда иш бажарилишига, юқори лавозимга кўтарилиши мураккаблашувига.
E)Кичик хажмда иш бажарилишига, махсулот сифатини пасайишига
2.Персонални бошқариш тизими бу...
A)Кадрларни тўғри жойлаштириш
B)Ижодий шерикларни таъминлаш.
C)Раҳбарият буйуқларини тушунтириш.
D)Иш ҳақи харакатларини назорат қилиш.
E)Ҳамма жавоблар тўғри.
3.Персонални бошқаришни вазифалари бу...
A)Раҳбарларга бошқарув дастурини тайёрлашга ёрдам.
B)Кадрларни ўрганиш.
C)Бошқаришни самарали тузилишини ишлаб чиқиш.
D)Компелетентли персонални бошқариш.
E)Хамма жавоблар тўғри.
4.Персонални ёллаш манбалари.
A)Аввалги ходимлар.
B)Тасодифий номзодлар.
C)Ўқув юртлари, реклама.
D)Меҳнат биржалари, агентликлар.
E)Ҳамма жавоблар тўғри.