Davriy ishsizlik
asosan ishlab chiqarishning pasayishi natijasida ishchi kuchiga bo’lgan
talabning kamayishidan paydo bo’ladi. Davriy pasayish tovar va xizmatlarga bo’lgan Yalpi
talabning kamayishini, shunga muvofiq, Yalpi tatalabning kamayishini, va oqibatda aholining ish
bilan bandligi qisqarishi va ishsizlikning o’sishini bildiradi.
To’la ish bilan bandlik
ishchi kuchining 100 foiz ish bilan ta’minlanganligini bildirmaydi.
Aksincha, friksion va strukturali ishsizlik ilojsiz hol bo’lganligini hisobga olsak, biz mutlaq to’la
ish bilan bandlilikka erishib bo’lmasligini tushunamiz.
Agarda davriy ishsizlik bo’lmasa, u holda to’la ish bilan bandlilikka erishiladi. To’la ish
bilan bandlik davridagi ishsizlik,
Do'stlaringiz bilan baham: |