Ёшлар етакчиси
6
|
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 30 октябрдаги ПФ-6099-сонли Фармони ижросини таъминлаш юзасидан ходимлар ва ўқувчилари ўртасида “Соғлом турмуш тарзи ва оммавий спортни ривожлантириш” бўйича тадбирларини ўтказиб бориш.
|
Фан ва спорт тўгараклари фаолиятини кучайтириш.
Соғлом турмуш тарзи ва оила махсус курсини ўқитилишини таъминлаш.
3.Хафтанинг сешанба ва жума кунлари ўқитувчи ҳодимлар ва ўқувчилар ўртасида спорт куни сифатида спорт турлари бўйича мусобақалар ташкил қилиш.
4.Аёл ходимлар ва қизлар ўртасида Валейбол, Стол тенниси, шахмат ва шашка спорт турлари ўтказиб бориш.
|
2021 йил январь-июнь
|
-
|
-
|
Касб-ҳунар мактаб директори, ўринбосарлари
Касб-ҳунар мактаби хамшираси
Хотин-қизлар қўмитаси раиси
Гурух раҳбарлари
|
7
|
Касб-ҳунар мактабида таълим олаётган эҳтиёжманд оилаларнинг фарзандлари, чин етим, ногиронлиги бўлган болаларга алоҳида меҳр-мурувват кўрсатиш
|
Эҳтиёжманд оилаларнинг фарзандлари, чин етим, ногиронлиги бўлган болаларга таълим олиши, аниқ бир касбни эгаллаши учун кўмаклашиш.
Чин етим ўқувчиларга ҳаётда ўз ўрнини топишга ёрдам бериш.
|
2021 йил давомида
|
-
|
-
|
Директор
Директор ўринбосарлари
Гурух раҳбарлари
|
8
|
1.Касб-ҳуна мактаби ўқувчиларни касб хунарга ўргатиш
2. Янги зарур хоналар ажратиш.
3. Ўқув марказини юқори малакали мутахассислар билан таъминлаш.
4. Ўқув маркази хоналарини зарур компьютер техникаси ва инвентарлар билан таъминлаш.
|
Маҳаллалар кесимида мавжуд бўлган тарғибот гуруҳлари таркибини малакали тарғиботчилар билан қайта тўлдириш;
Ягона мақсад доирасида тарғиботларни амалга оширилишини таъминлаш учун улар билан ўқув-семинарларни ўтказиш, зарурий қўлланма материалларни тарқатиш.
Семинарлар жараёнида тарғиботчиларга маънавий таҳдидлар тўғрисида атрофлича маълумотларни етказиш орқали уларга қарши курашишдаги ватанпарварлигини оширишга эришиш.
|
2021 йил январь-февраль
|
-
|
-
|
Туман ҳокимлиги, манфаатдор бўлим ва ташкилотлар
|
9
|
Профессионал таълим тизими меҳнат бозоридаги талаб ва халқаро андозаларга мос касблар бўйича ўқитишни амалга ошириш
|
Туман меҳнат бозоридаги талаб ва эхтиёжларни ўрганиш.
2.Туман меҳнат бозоридаги талаб ва эхтиёждан келиб чиқиб касблар бўйича ўқитишни йўлга қўйиш.
|
2021 йил май-август
|
-
|
-
|
Касб-ҳунар мактаби директори
Ўринбосарлар
Услубчи
Бўлим бошлиғи
|
10
|
Ёшларнинг бизнес лойиҳаларини кредитлашга ёрдам кўрсатиш.
|
Туман банклари мутахассислари иштирокида семинарлар ташкил этиш.
Бизнес лойихали мавжуд ўқувчиларни туман банкларига бириктириш.
|
2021 йил
июнь
|
-
|
-
|
Касб-ҳунар мактаби директори ва ўринбосарлари
|
11
|
Физика ва чет тилларини ўрганишни устувор йўналиш этиб белгилаш
|
1.Физика ва чет тили фанлари бўйича тўгараклар ташкил этиш.
2.Физика ва чет тили фанлари ўқитилишини янги инновацион технологиялар асосида ўқитиш.
3.Физика ва чет тиллари бўйича кўрик-танловлар ўтказиш.
4. Физика ва чет тили фанлари бўйича хафталиклар ташкил этиш ва ўтказиш
|
2021 йил март-апрель
|
-
|
-
|
Касб-ҳунар мактаби директори ўринбосари
Услубчи
Бўлим бошлиғи
|
12
|
Физика қонуниятларини чуқур эгаллаш, машинасозлик, электротехника, IT, сув ва энергияни тежайдиган технологиялар каби бугун замон талаб қилаётган соҳаларда натижага эришиш борасида белгиланган вазифаларни амалга ошириш.
|
Ўқувчиларга физика, машинасозлик, электротехника, IT, сув ва энергияни тежайдиган технологиялар соҳасидаги билимларни чуқур ўргатиш.
Ушбу соҳалар бўйича ўрганган назарий билимларини амалиёт билан тенг олиб бориш.
Ушбу соҳалар бўйича ўқувчилар ўртасида “Ёш физиклар” кўрик танловларини ўтказиш
|
2021 йил давомида
|
-
|
-
|
Касб-ҳунар мактаби директори ўринбосари
Услубчи
Бўлим бошлиғи
|
13
|
Тумандаги корхоналар билан шартномалар тузиш орқали ёшларни амалиёт ўташларини олиб бориш
|
1.Бешариқ туман қишлоқ хўжалиги бўлими Фермалар уюшмаси.
2. Бешариқ МЖЧ.
3. Саёра гўзаллик солони.
4.Бешариқ.туман электртармоқлари унитар корханалари билан ҳамкорликда ёшларни билимларини амалиётда кенг тадбиқ этишларига имконият яратиш.
|
2021 йил апрель
|
-
|
-
|
Касб-ҳунар мактаби директор ўринбосари, Туман ташкилот корхоналар
|
14
|
Ўқитувчи ва ишлаб чиқариш таълими усталарининг “ҳаёт давомида ўқиш” тамойили асосида ўз малакасини узлуксиз ошириб боришини таъминлаш
|
1. Ўқитувчи ва ишлаб чиқариш таълими усталарига Дуал таълим тизими мазмун-моҳиятини етказиш.
Симуляцион таълим технологияларини амалга ошириш учун тегишли шароитлар яратиш.
|
2021 йил май-июнь
|
-
|
-
|
Касб-ҳунар мактаби директори ўринбосари
Услубчи
Бўлим бошлиғи
|
15
|
Алоҳида ўрнак кўрсатган соҳа ўқитувчи ходимларини рағбатлантириш.
|
Ўқитувчилар ва ишлаб чиқариш таълими усталари фаолиятини тахлил қилиш.
Рейтинги юқори соха ходимларини рағбатлантириш механизмларини тадбиқ этиш.
|
2021 йил февраль-июнь
|
-
|
-
|
Ишчи гурух аъзолари
|
16
|
Ўқитувчи ва ишлаб чиқариш таълими усталарини аттестациядан ўтказиш
|
Амалдаги Низом бўйича аттестациядан ўтувчи педагог ходимлар рўйхатини худудий бошқармага тақдим этиш.
Касб-ҳунар мактаби эксперт гурухини шакллантириш ва фаолиятини амалга ошириш.
|
2021 йил январь-июнь
|
-
|
-
|
Эксперт гурухи
|
17
|
Ҳафтанинг ҳар пайшанба кунлари “Биз коррупцияга қаршимиз” тадбирларини ўтказиш.
|
Касб-ҳунар мактабининг барча ходимлари ва ўқитувчилари ўртасида коррупциянинг салбий томонларини ва жиноят эканлигини тушинтириш. Ҳалол меҳнат ва тадбиркорлик билан хизмат қилиш кераклигини тушунтириш.
|
2021 йил давомида
|
-
|
-
|
Қасб-ҳунар мактаби директор ва ходимлари
|
