Sog’liqni saqlashni boshqarish (hamshiralik ishini tashkil etish va boshqarish)

V. 2 ga funktsional ,tashkiliy

G. bo’linmaydi

D. 2 ga boshqaruv va ishchi kuchi

333. 
     Korxona da xodimlar necha toifaga bo’linadi.
     

A.ishlab chiqaruvchilar , boshqaruvchilar

B.ishchilar , raxbarlar

V.ishchilar , raxbarlar , bo’lim boshliqlari

G. menejerlar , marketologlar

333. 
     Mexnat resurslarini boshqarishni oldiga qo’ygan asosiy maqsadi
     

A.ko’proq foyda olish

B.fond birjasiga ko’tarilish

V.xodimlar qobiliyatini oshirish va unumli mehnat qilishga rag’batlantirish

G. oylik maoshni oshirish

D. mexnat samaradorligini oshirish

333. 
     Xodimlarni rejalashtirish bosqichlari
     

A.2 ta baxolash , rejalashtirish

B.3 ta baxolash , rejalashtirish , rivojlantirish

V.2 ta rejalashtirish , rivojlantirish

G.3 ta baxolash , rejalashtirish , ish unumini oshirish

D)2ta ish sifatini oshirish , rivojlantirish

333.