Virtual ish joylari va tashkiliy chegaralar bo'ylab: Dyerning fikriga ko'ra, bir xil jismoniy makonda bo'lmagan shaxslar tobora ko'proq hamkorlik qilmoqdalar. A'zolar odatda boshqa jamoa a'zolari bilan aniq munosabatlarni o'rnatolmaydilar. Boshqa bir tadqiqot shuni ko'rsatdiki, yuzma-yuz muloqot samarali jamoaviy muhitni yaratishda juda muhimdir.Yuzma-yuz muloqot ishonchni rivojlantirishning kaliti edi. Rasmiy jamoa tuzish mashg'ulotlari mashg'ulotchi bilan a'zolarni "munosabatlarga rozi bo'lishlariga" va jamoalarning qanday ishlashini aniqlashga olib keldi. Norasmiy aloqa haqida ham so'z yuritildi.
Do'stlaringiz bilan baham: |