Sh. R. Xolmoʻminov mehnat bozori iqtisodiyoti


Mehnat bozorining ekonometrik modellari kompleksi



Download 2,07 Mb.
Pdf ko'rish
bet79/116
Sana28.10.2022
Hajmi2,07 Mb.
#857956
1   ...   75   76   77   78   79   80   81   82   ...   116
Bog'liq
4295-Текст статьи-10704-1-10-20220205

 
9.3. Mehnat bozorining ekonometrik modellari kompleksi 
 
Mehnat bozori shakllanishi va rivojlanishining iqtisodiy-
matematik tadqiqotida 
kompleks ekonometrik modellashtirish 
yetakchi oʻrin tutadi.
Mehnat bozori shakllanishining EMK tuzishda 
aholi ish bilan bandligi tahlili va prognozini belgilash masalalarini 
yechish boʻyicha hamdoʻstlik davlatlari olimlarining koʻpgina 
tadqiqotlari mavjudligini hisobga olish lozim. Lekin ular bozor iqtisodi 
munosabatlari shakllanishi bilan bog‘lanmagan. Holbuki, bu 
tadqiqotlarda aholining ish bilan bandligi tuzilishida iqtisodiyotning 
samaralifaoliyat koʻrsatishi tufayli ijobiy oʻzgarishlar yaqin kelajakda 
sodir boʻlishi ta’kidlangan. Aholining ish bilan bandligidagi
nomutanosibliklarni kamaytirish ishlovchilarning bir tarmoqdan 
boshqasiga oʻtishi uchun sharoitlar yaratish va ularning malakasini 
oshirish kabi muammolari fodalangan. Biroq mehnat bozori, ayniqsa, 
uning shakllanish mexanizmlari analitik nuqtayi nazardan batafsil 
oʻrganilmagan. 


108 
Aholining mehnatga boʻlgan talabi ikki tomonlama ifodalangan: 
miqdor jihatdan – mehnat resurslarining koʻpayishi yoki kamayishi, 
sifat jihatdan – ishchi kuchi malaka tarkibining oʻzgarishi. 
Ishlab chiqarish va aholi talablarining bir-biriga mos kelish 
mexanizmi ish joylari sonini ishlovchilar miqdoriga tenglashtirish 
boʻyicha tadbirlar yig‘indisi deb izohlangan. Masalan, ba’zi manbalarda 
[2, 862-bet.] modellar diferensial tenglamalar tizimi koʻrinishida 
berilgan boʻlib, ularda ish joylari va mehnat resurslari mosligining 
dinamikasi batafsil yoritilgan. Bunda ish joylari sonining oʻsishi asosiy 
ishlab chiqarish fondlari koʻpayishi va kamayish omillarining ta’siriga 
bog‘liq boʻlgan. Shuning uchun boʻsh ish joylari va ishlovchilar 
salohiyati markazlashtirilgan boshqarish orqali muvofiqlashtirib 
turiladi. Iqtisodiyotni tarkibiy oʻzgartirish ma’naviy va jismoniy 
eskirgan ish joylarini va ishlab chiqarish fondlarini yoʻqotish va toʻg‘ri 
investitsiya siyosatini olib borish bilan uzviy bog‘liq. 

Download 2,07 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   75   76   77   78   79   80   81   82   ...   116




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish