Ijtimoiy - ruhiy boshqarish usullari ko’proq ijodiy faoliyat bilan
shug’ullanadigan korxona va jamoalarga taalluqli bo’lib rahiy moslik, rahiy
sharoitning ish unumdorligiga ta’sir ko’rsatuvchi omillardan hisoblanadi. Olib
borilgan izlanishlar shuni ko’rsatadiki, boshqarishning bu gurahida ishtirok
etuvchi kishilarga ishlayotgan sharoiti (dizayni, xatto ish kiyimining qaysi
matodan tikilganligi va rangi) ish unumdorligiga katta ta’sir ko’rsatar ekan.
Bunday xodimlarning ish o’rinlari ilmiy tarzda tashkil qilinishi kerak bo’ladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |