O’zida ma’lum bir miqdorda moliyaviy mablag’ni tavakkal qilgan holda bozorga yangi g’oya, mahsulot, xizmat va ishlar bilan kirib boruvchi ishbilarmon shaxs bu

Ilmiy menejment maktabining ko’zga ko’ringan vakillarini ko’rsating

1.L.Gilbert, F.Gilbert, G.Emerson, A.Gastev.

2.Saymon, P.Druker, R.Laykert, V.Devis.

3.E.Meyo, R.Laykert, Emerson, U.Ouchi.

4.T.Veblen, M.Veber, G.Ford, A.Fayol.

Ответ: 1
“Kelishuv tizimi” (1895) kitobining muallifi kim?

1.F.Teylor.

2.M.Veber.

3.G.Ford.

4.A.Fayol’.

Ответ: 1
“Stex menejmenti” kitobi qachon va kim tomonidan yozilgan?

1.1903 yil, F.Teylor.

2.1911 yil A.Fayol.

3.1920 yilda Genri Ford.

4.1985 yilda Gastev.

Ответ: 1


Boshqaruvning klassik yoki ma’muriy maktabini rivojlantirishga eng katta ulush qo’shgan vakillarni ko’rsating.

1.A.Fayol’, M.Veber.

2.G.Ford, F.Teylor.

3.E.Meyo, R.Laykert.

4.M.Veber, Emerson.

Ответ: 1
Kuchli davlatni barpo etish, davlat hokimiyatining qaysi ijtimoiy toifalariga tayanishi, mansabdor shaxslarni ularning sifatlariga ko`ra tanlash va vazifalarga tayinlash borasida amaliy jihatdan mukammal bo`lgan ta`limot kim tomonidan yaratilgan?

1.Amir Temur.

2.Elton Meyo.

3.Alisher Navoiy

4.Islom Karimov.

Ответ: 1
Adolatli boshqarishning sir-asrorlari haqidagi ta’limot kim tomonidan yaratilgan?

1.Alisher Navoiy.

2.Elton Meyo.

3.Amir Temur.

4.Islom Karimov.

Ответ: 1
“Tuzuklar” muallifining fikriga ko`ra, vazirlar to`rt sifatga ega bo`lishi shart. Ulardan birini ko’rsating

1.Asillik, toza nasllik va ulug’vorlik.

2.Bilimlilik, ishni ko’zini bilishlik.

3.Adolatlilik, qo’l ostidagi xodimlarni so’zsiz bo’ysundira olish.

4.Zamon talablari asosida ish yuritish.

Ответ: 1