Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги ўрта махсус, касб-ҳунар таълими маркази тадбиркорлик ва бизнес асослари

Иш ҳақи харажатлари (меҳнат ҳаражатлари)
Товар ёки хизматлар ишлаб чиқарилишига бевосита жалб қилинмаган корхона эгалари ва ходимларига иш ҳақи ва мукофотлар тўлашга сарфланадиган барча пул маблағлари.
Бозор	Корхона учун бозор – бу маълум географик жойда жойлашган, маҳсулот ёки хизматга эҳтиёжи бор ва уни сотиб олишга истаги ва имконияти бор одамлар.
Ўз -ўзини банд қилиш	Айрим шахслар якка тартибдаги тадбиркор бўлиб ўзлари учун банд бўлиш имкониятини барпо этадиган фаолият.
Битим, операция	Пулларни товарлар, хизматларга ёки бошқа валютага алмаштириш.
Корхона капиталининг хусусий қисми	Корхонани эгаси томонидан бизнесга киритиладиган пул маблағи. Хусусий капитал корхона активларидан унинг мажбуриятларини айириш натижаси. Бу кўрсаткич корхона ўз эгасига қанча “қарздорлигини ” кўрсатади.
Талаб ва таклиф	Мувозанат нархи ўрнатилишига олиб келувчи истеъмолчилар ва ишлаб чиқарувчиларнинг ўзаро ҳаракати. Истеъмолчилар ва ишлаб чиқарувчилар учун мавжуд шароитларга қараб нархлар ўзгариши мумкин.
Сотишни рағбатлантириш	Истеъмолчини иложи борича кўпроқ товар сотиб олишга ундашга йўналтирилган барча турдаги фаолият
Субпудратчи	Умумий иш ҳажмининг бир қисмини бажаришга шартнома имзолайдиган жисмоний шахс ёки корхона. Субпудратчини жалб қилишдан мақсад бош пудратчи таклиф этадиганданга нисбатан бир хил ёки юқорироқ сифатни

	таъминлаган ҳолда бош пудратчи учун харажатларни камайтириш.