Motivatsiya. F. Gersberg motivatsiya nazariyasi. Kutish nazariyasi

Shaxsiy omillar va qarorlar

Boshqa tomondan, Vroomning kutish nazariyasida ishchilar o'z ishlarida eng ko'p turtki beradigan narsalarga qarab qaror qabul qilishlari, shuningdek, ular qanchalik g'ayratli bo'lsa, shuncha ko'p harakat qilishlari aytiladi.

Yana nima, shaxsning shaxsiyati va shaxsiy xususiyatlari ham ta'sir qiladi qarorlar qabul qilishda shaxsni o'zi boshqarayotganda. Vroomga ko'ra, biz doimo o'zimiz xohlagan narsani tanlab, ya'ni turli xil variantlar yoki alternativalar o'rtasida qaror qabul qilish orqali o'zini tutamiz.