Менежмент буюмларни бошқариш эмас одамларга тасир кўрсатишдир

хусусий тиббий Ташкилотлар молияаштирилади

+ жисмоний шахслар, юридик шахслар
- камиссия тамонидан
- давлат томонидан
- халқ томонидан
- олий муассаса томонидан.

140. 
     режалаштириштурлари
     

+стратегик, бизнес
- якка тартибда
-содда
-оддий
-жамоавий

140. 
     стратегик режалаштириш жараёнининг муассаса учун катта имкониятларни ёки тахдидиларни берувчи ташки –омилларга кирмайди
     

-иктисодий
- демографик
+яширин, мураккаб
-очиқ тартибдаги
- яширин

140. 
     Ташкилот бошқарувининг энг сода Ташкилий тузулишларидан бири
     

+чизикли
-функционал
-матрицавий
-оддий
-мураккаб

140. 
     Ташкилот кайси бошқарув тузулиш ҳар бир бугин ва ҳар бир буйсунувчи битта Раҳбарга эга бўлиб, у орқали бошқаришнинг барча фармойишлари битта йулдан бир вақтда ўтади
     

+чизикли
-функционал
-матрицавий
-оддий
-мураккаб
146. Дж.Р. Эванс ва Б. Берман буйича маркетининг бу:
+ товарларга бўлган талабни бошқариш
- мухтожлик
- эхтиёж
- сўров
- товар айирбошлаш


147. маркетинг оъектлари бу:
+ хизматлар
- мухтожлик
- эхтиёж
- сўров
- товар айирбошлаш


148. маркетингни мазмунан тушуниш учун кандай манода қўлланилади:
+ мухтожлик
- физиологик
- ижтимоий
- шахсий
-нарсаларга


149.товар бу:
+ инсонни қониқтирадиган эхтиёж
-географик
- демографик
- психографик
- ҳаридорни узини тутиши

150. ихтиёрий алмаштириш акти бўлиши учун қандай шартларга амал қилинади:
+ алмаштирувчилар сони 2 кишидан кам бўлмаслиги лозим, ҳар бир томон маълум бир нарсага эга бўлиши
- географик жиҳатдан ўхшаш, ҳар бир томон бошқа томон қилаётган таклифни рад этиш
- демографик
- психографик
- ҳаридорни узини тутиши