Menejer va Liderning o’rtasidagi farqlari - Rahbarning vazifasi rejalashtiradi, tashkillashtiradi.
- Amalga oshirish jarayonini boshqaradi.
- Rahbarning bo’ysunuvchi ishchilari bor
- Raxbar nazorat ostiga olishga harakat qiladi
- Rahbar ishni to’g’ri qiladi
- Guruxni ilhomlantiradi, ruxlantiradi.
- G’oyalar yaratadi.
- Unga ergashuvchilar bor.
- Uzoqni ko’zlaydi
- Nima? va Nima uchun?
- Orginal g’oyalar yaratadi.
- To’g’ri ish qiladi
Kelajakni ko’ra olish qobiliyatiga ega Strategik fikrlovchi
Maqsadni aniqlash
yo’nalishni belgilash
Missiya bayonotini yaratish
Kuchli tomonlarni ehtiyojlarni va bozorni baholash
Odamlarni ilhomlantirish
Uzoq muddatli maqsadl va vazifalaraga erishish
Korxona qurish
mahsuldorlik bo’yicha mutaxassis
Tashkiliy tuzilmani tartibga solish tizim va jarayonlarni o’rnatish
Missiya bayonotini topshirish
Guruhlar tashkil etish budjet rejalari belgilangan vaqt jadvallari va sifatni saqlamoq
Iste’dodlarni rivojlantirish muammolarni hal qilish
Samarali loyihalrni boshqarish
Do'stlaringiz bilan baham: |