Javobgarlik sug’urtasi

Ish beruvchining javobgarligi

Ish beruvchining javobgarligini sug‘urta qilish qonun bo‘yicha javobgarlik holatlarida o‘z xizmatchilarining funksional majburiyatlarni bajarish jarayonida etkazilgan jarohat, shikastlanish yoki vujudga kelgan kasb kasalliklari va yetkazilgan zarar uchun tovon to‘lanishini ko‘zda tutadi. To‘lanadigan tovon miqdoriga da’vogarning sud ishini yuritish bo‘yicha xarajatlari ham kiritiladi. Bunday sug‘urtadan maqsad – ish beruvchining uning xizmatchilari halok bo‘lgan yoki jarohatlangan holatlarda da’vo arizalari bilan bog‘liq har qanday xarajatlarini qoplashdir.