Iqtisodiy manbalar Tabiiy resurslar Iqtisodiy manbalar turlari

Iqtisodiy manbalar turlari Iqtisodiy resurslarga quyidagilar kiradi:  mehnat resurslari (mahsulot ishlab chiqarish qobiliyatiga ega odamlar), qisqasi - mehnat;  kapital - bank aktivlari va qimmatli qog'ozlar (moliya kapitali) shaklida ham, ishlab chiqarish mollari (real kapital, jismoniy kapital) ko'rinishida ham;  tadbirkorlik manbai (odamlarning mahsulot ishlab chiqarishni tashkil etish qobiliyati, ya'ni ularning tadbirkorlik qobiliyati), qisqasi - tadbirkorlik;  iqtisodiy hayot uchun zarur bo'lgan bilimlar (ular asosan fan tomonidan aniqlanadi, asosan axborot kanallari orqali tarqatiladi, asosan ta'lim orqali olinadi, innovatsiyalar orqali amalga oshiriladi);  tabiiy resurslar (er, mineral, suv, biologik, agroklimatik, rekreatsiya), qisqartirilgan shaklda - er. Hali ham Aristotel(Mil. Avv. 384–322) va undan keyin O'rta asrlardagi o'rta maktab mutafakkirlari mehnatni asosiy iqtisodiy manbalardan biri deb hisoblashgan. Dunyodagi birinchi iqtisodiy maktab, merkantilizm shunga o'xshash yondashuvga qo'shildi. Frantsuz fiziokratlar maktabi (XVII asr) yerga iqtisodiy manba sifatida alohida ahamiyat bergan. Scot Odam Smith(1723–1790) iqtisodiy nazariyaning asosini qo'ygan odamlar mehnat, er va kapital kabi iqtisodiy manbalarni ko'rib chiqdilar, ammo frantsuz iqtisodchisi ishlab chiqarishning uchta omiliga oid aniq nazariyani yaratdi Jan-Baptist Say(1767-1832). Ingliz iqtisodchisi Alfred Marshall to'rtinchi omil - tadbirkorlik qobiliyatini (ularni "tashkilot" atamasi deb atash) qo'shishni taklif qildi. Hozirgi vaqtda, ayniqsa iqtisodiy rivojlangan mamlakatlarda, birinchi navbatda, bilim muhimdir. Iqtisodiy hayotga yangi bilimlarni (yangiliklarni), birinchi navbatda, tadbirkorlarning sa'yharakatlari bilan faol kiritish zamonaviy iqtisodiyotning o'ziga xos xususiyati bo'ldi. Resurs mavjudligi va harakatchanlikning tengsizligi Iqtisodiy resurslar nafaqat cheklangan, balki butun dunyo bo'ylab va mamlakatlar ichida teng taqsimlanmagan. Fors ko'rfazidagi arab mamlakatlarida ishchi kuchi etishmasligi, qo'shni Hindiston va Pokistonda esa bu ko'rsatkich ortib bormoqda. Rossiyada biz odatda tabiiy resurslarning ko'pligi va moliyaviy sarmoyalarning etishmasligini kuzatmoqdamiz, Moskva va Moskva viloyatida esa bu boshqa yo'l. Bu qisman resurslarning harakatchanligi bilan qoplanadi. Ular davlatlar ichida ham, davlatlar o'rtasida ham harakat qiladilar. Ammo ularning harakatchanlik darajasi boshqacha. Tabiiy resurslar eng kam harakatchan, ulardan ba'zilarining harakatchanligi nolga yaqin (er bir joydan boshqasiga ko'chib o'tish qiyin). Mehnat resurslari ancha harakatchan bo'lib, buni ichki va tashqi mehnat migratsiyasidan sezilarli nisbatlarda ko'rish mumkin. Tadbirkorlik qobiliyatlari yanada harakatchan, garchi odatda ular o'zo'zidan harakat qilmasa-da, mehnat va / yoki kapital bilan bir qatorda (bu tadbirkorlik qobiliyatining egalari asosan menejerlar va kapital egalari ekanligi bilan bog'liq). Eng mobil - bu oxirgi ikkita resurs - kapital (ayniqsa moliyaviy) va bilim. To'ldirish va resurslarni almashtirish Resurslar qo'shimcha (qo'shimcha). Masalan, bilim kabi ishlab chiqarish omillaridan odamlar tabiiy resurslardan oqilona foydalanishga intilganda foydalaniladi. Kasbiy ma'lumotlarga (malakalarga) ega bo'lmasa, mehnat resurslaridan foydalanish odatda qiyin. Shu bilan birga, bilimlar (birinchi navbatda texnologik) uskunadan foydalanish darajasining o'sishini ta'minlaydi, ya'ni. haqiqiy kapital. Va nihoyat, ular (ayniqsa boshqaruv bilimlari) tadbirkorlarga ishlab chiqarishni eng oqilona tashkil etishga imkon beradi. Shu bilan birga, resurslarni to'ldirish (to'ldirish), qoida tariqasida, boshqalarni bitta manbaga faqat cheklangan miqdorda qo'llash mumkinligi bilan cheklanadi. Shunday qilib, agar barcha mehnat resurslari yuqori malakaga ega bo'lsa, unda zamonaviy iqtisodiyotdagi roli kamaygan bo'lsa ham, past malakali ishlarni kim bajaradi? Shuning uchun, biz resurslarning to'liq va qisman bir-birini to'ldirishi haqida gapirishimiz mumkin. Resurslar bir-birining o'rnini bosadi (bir-birining o'rnini bosadi, alternativa). Agar dehqon don etishtirishni ko'paytirishi kerak bo'lsa, u buni shunday qilishi mumkin: qo'shimcha ishchilarni yollash (mehnatdan foydalanishni ko'paytirish), yoki ko'proq urug'lantirish (kapitalni ko'paytirish) yoki fermada mehnatni tashkil qilishni takomillashtirish (tadbirkorlik qobiliyatidan yaxshiroq foydalanish) yoki urug'larning yangi turlaridan foydalanish (yangi bilimlarni qo'llang) yoki nihoyat, ekin maydonini kengaytirish (qo'shimcha tabiiy resurslardan foydalaning). Fermer shu kabi tanlovga ega, chunki iqtisodiy resurslar bir-biri bilan o'zaro bog'liqdir. Biroq, almashtirish kamdan-kam hollarda amalga oshiriladi. Masalan, inson resurslari kapitalni to'liq almashtira olmaydi, aks holda ishchilar uskunalar va inventarizatsiyasiz qoladi. Bundan tashqari, iqtisodiy resurslar dastlab bir-birini osonlikcha almashtiradi, keyin esa tobora qiyinlashadi. Shunday qilib, doimiy mashinalar yordamida siz fermada ishchilar sonini ikki smenada ishlashni talab qilib ko'paytirishingiz mumkin. Ammo, ish haqini keskin oshirmasdan turib, ko'proq ishchilarni yollash va uch smenada tizimli ishlarni tashkil etish juda qiyin bo'ladi. Shuning uchun ular resurslarni to'liq va qisman almashtirish haqida gapirishadi. Tadbirkor (ishlab chiqaruvchi tashkilotchi) va umuman jamiyat cheklangan iqtisodiy resurslar sharoitida ishlaydi. Shu sababli, firmalar, tarmoqlar, mamlakatlar doimo resurslarning notekis mavjudligi va harakatchanligi, ularni to'ldirish va almashish vositalaridan foydalanib, eng oqilona kombinatsiyani izlashga majbur bo'ladilar. Ushbu kombinatsiyani qidirish deyiladi joylashtirish resurslarni taqsimlash. Resurslar bozori kontseptsiyasi Bozor iqtisodiyoti sharoitida iqtisodiy resurslarning har biri katta resurslar bozori - mehnat bozori, kapital bozori va boshqalar bo'lib, ular o'z navbatida ma'lum bir resurs uchun ko'plab bozorlardan iboratdir. Masalan, mehnat bozori turli xil mutaxassislar - muhandislar, rassomlar, iqtisodchilar uchun ishlaydigan bozorlardan iborat. O'z navbatida, iqtisodchilar bozori moliyachilar, marketologlar va boshqalardan iborat. Iqtisodiy resurslar tushunchasi Iqtisodiy resurslar deganda tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarishda ishlatiladigan barcha turdagi resurslar tushuniladi. Aslida, bu boshqa tovarlarni ishlab chiqarish uchun ishlatiladigan tovarlardir. Shuning uchun ularni ko'pincha ishlab chiqarish manbalari, ishlab chiqarish omillari, ishlab chiqarish omillari, iqtisodiy o'sish omillari deb atashadi. O'z navbatida, qolgan imtiyozlar iste'mol tovarlari deb ataladi. Iqtisodiy manbalar turlari Iqtisodiy resurslarga quyidagilar kiradi: Tabiiy resurslar (er, yer osti boyliklari, suv, o'rmon va biologik, iqlim va rekreatsiya resurslari), qisqa muddatli erlar uchun; Mehnat resurslari (tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarish qobiliyatiga ega odamlar), qisqasi - mehnat; Kapital (pul shaklida, ya'ni pul kapitali yoki ishlab chiqarish vositalari, ya'ni haqiqiy kapital); Tadbirkorlik qobiliyati (odamlarning tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarishni tashkil etish qobiliyati), qisqasi - tadbirkorlik; Iqtisodiy hayot uchun zarur bo'lgan bilimlar. Iqtisodiy resurslar harakatchan (harakatchan), chunki ular kosmosda (mamlakat ichida, davlatlar o'rtasida) harakat qilishlari mumkin, ammo ularning harakatchanlik darajasi turlicha. Eng kam harakatchan tabiiy resurslardir, ularning ko'pchiligining harakatchanligi nolga yaqin (er bir joydan ikkinchisiga o'tish qiyin, garchi bu mumkin). Dunyoda mehnatning ichki va tashqi migratsiyasidan ko'rinib turganidek, mehnat resurslari yanada harakatchan (36-bobga qarang). Tadbirkorlik qobiliyatlari yanada harakatchan, garchi ko'pincha ular o'z-o'zidan harakat qilmasa-da, lekin mehnat resurslari va / yoki kapital bilan birga (bu tadbirkorlik qobiliyatining egalari yollangan menejerlar yoki kapital egalari ekanligi bilan bog'liq). So'nggi ikki resurs - bu eng mobil - kapital (ayniqsa pul) va bilim. Resurslarning o'zaro ayirboshlanishi va ularning harakatchanligi qisman ularning boshqa mulklarini - o'zaro almashinuvchanlikni (alternativ) aks ettiradi. Agar fermer don etishtirishni ko'paytirishi kerak bo'lsa, u buni shunday qilishi mumkin: ekin maydonlarini kengaytirish (qo'shimcha tabiiy resurslardan foydalanish) yoki qo'shimcha ishchilarni yollash (ish kuchini ko'paytirish) yoki mashina va uskunalar parkini kengaytirish (kapitalini ko'paytirish) yoki tashkilotni takomillashtirish. fermada mehnat qilish (o'zlarining tadbirkorlik qobiliyatlaridan kengroq foydalanish) yoki, nihoyat, yangi turdagi urug'lardan foydalanish (yangi bilimlarni qo'llash). Fermerning shunga o'xshash tanlovi bor, chunki iqtisodiy resurslar bir-birining o'rnini bosadi (alternativa). Odatda, bu o'zaro almashinish to'liq emas. Masalan, inson resurslari kapitalni to'liq almashtira olmaydi, aks holda ishchilar uskunalar va inventarizatsiyasiz qoladi. Iqtisodiy resurslar dastlab bir-birini osonlikcha almashtiradi, keyin esa borgan sari qiyinlashadi. Shunday qilib, o'zgarmas miqdordagi traktorlar yordamida siz fermada ishchilar sonini ikki smenada ishlashni talab qilib ko'paytirishingiz mumkin. Biroq, ko'proq ishchilarni yollash va ish haqini keskin oshirmasdan, uch smenada tizimli ishlarni tashkil etish juda qiyin bo'ladi. Ishlab chiqarish resurslari - bu tovarlar, xizmatlar va boshqa qadriyatlarni yaratish jarayonida ishlatilishi mumkin bo'lgan moddiy va moliyaviy resurslar, tabiiy, ijtimoiy va ma'naviy kuchlarning yig'indisi.