«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

---

278 

 

8-MAVZU. IJTIMOIY MENEJMENTNING ILMIY USLUBLARI - 

UNING SAMARADORLIGINI OSHIRISH ASOSI 

 

Quyidagi atamalarga izoh bering: 

Boshqaruvning ilmiy uslublari. Kibernetik modellashrish. Ijtimoiy tizimlarni 

bashorat qilish. Axborotlashtirilgan boshqaruv tizimlari.  

 

“MUSTAQIL ISH MAVZULARI 

1.Boshqaruvning ilmiy uslublaridan  yanada to’laroq foydalanish zarurati 

2. Boshqaruvning o’zbek amaliyotida boshqaruvning ilmiy uslub-larini 

qo’llash darajasi

 

 

MAVZU BO‘YICHA MASALALAR 

1-topshiriq 

 

  Menejer  ishchilarga  yoqa  bilishi  kerak,  ularda  ijobiy  emotsiyalar 

chiqara bilishi lozim. Quyidagi iboralarni tahlil qiling: 

1. 

Yaqinlaringizga nisbatan ijobiy munosabatni shakllantiring. 

2. 

Atrofdagilarga qiziqish bilan munosabatda bo‘ling. 

3. 

Hamsuhbatingizni diqqat bilan tinglang. 

4. 

O‘zingizni boshqalar o‘rniga qo‘yishga urining. 

5. 

O‘zgalarga yordam berishga doim tayyor turing. 

6. 

O‘zgalarning  kuchli tomonlari va  yutuqlarini ko‘ra biling.  Ularga bu 

xaqda mulozamat tarzda aytishingiz mumkin. 

7. 

Suhbatdoshingizni tez-tez ismini aytib murojat qiling. 

8. 

Atrofdagilarga nisbatan o‘zingizni muloyim va korrektno tuting. 

9. 

Fikrlaringizni aniq va tushunarli tarzda bayon eting. 

10. 

 Atrofdagilar  bilan  muloqotda  ko‘proq  “men”  va  “biz”  emas,  balki 

“sen” va “siz” iboralarini ishlating. 

11. 

 Tanqidiy kamchiliklarni bosiqlik va muloyimlik bilan bildiring.