«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi

7-MAVZU.  IJTIMOIY  MENEJMENT USLUBLARI 

Amaliy  mashg’ulotda o’qitish texnologiyasi 

Vaqti-2 soat 

Talabalar soni: 25-30 nafar 

O’quv mashg’ulotining shakli 

Amaliy-munozara. 

---

197 

 

Amaliy  mashg’ulotning rejasi 

1. Boshqaruv uslubi 

2.Menejmentning ijtimoiy uslublari 

3.O’z-o’zini boshqarish 

 

O’quv  mashg’ulotining  maqsadi:  Ijtimoiy  menejment  uslublari  to’g’risidagi  bilimlarni 

chuqurlashtirish, o’quv qo’llanmasi bilan ishlash ko’nikmalarini hosil qilish.  

Pedagogik vazifalar: 

-Mavzu 

bo’yicha 

bilimlarni 

kengaytirish va chuqurlashtirish;  

-Bilimlarni 

taqqoslashni, 

umumlashtirishni, 

tahlilni 

tizimlashtirish 

ko’nikmasini 

hosil 

qilish; 

-O’z  fikrni  shakllantirish  va  bildirish 

jarayonini tashkil qilish; 

 

-Kommuniktsiya, 

guruhda 

ishlash 

ko’nikmalarini rivojlantirish. 

O’quv  faoliyatining  natijalari: 

Talaba: 

-  Korporativ  o’z-o’zini  boshqarish  tushunchalariga 

ta’rif beradi; 

-  Turli  usullarni  birlashtirish  zarurati  –  ijtimoiy 

menejment 

tamoyillarini 

sanab 

beradilar 

va 

tushuntiradi; 

-  Ijtimoiy  menejment  uslublari  tizimi  va  ularning 

turkumlanishi mazmunini yoritadi; 

-  Boshqaruv  uslublari  va  ularning  kombinatsiyasini 

tavsiflaydilar. 

 

O’qitish usullari 

Muammoli  Amaliy,  munozara,  texnika:  taqdimot, 

blits-so’rov, “Davra suhbati”, Vena diagrammasi,  

O’qitish vositalari 

Ma’ruza  matnlari,  proektor,  markerlar,  skotch,  A32 

bichimdagi  qog’oz varaqlari.  

O’qitish shakllari 

Individuall, frontal, guruhlar, juftliklarda ishlash. 

O’qitish sharoitilari 

Texnik  ta’minlangan,  guruhlarda  ishlash  uchun 

mo’ljallangan auditoriya