Guidelines for the regulation impact assessment (ria)

MINISTRY OF ECONOMY                       Guidelines for the Regulation Impact Assessment 

 

 

 

 

29 

Standards and rights related to jobs 

quality  

What effect will the option exert on the access of the workers or job seekers to active labour market instruments, 

especially training and retraining? 

How will it influence the existing labour safety and hygiene standards and on the protection of youth workers? 

How will it influence the existing rights and duties of employers or employees?  

How can it change the standards of the labour law?  

What effect (supportive or inhibiting) will it exert on restructuring, adjusting to the ongoing changes, and 

introducing technological innovation at workplace? 

Will the option affect only the employees or also those who are trying to get a job? Will it be easier for them to get 

a job? 

Will the benefits and costs associated with the option be evenly distributed among various occupational groups? 

Will the employees organised in trade unions benefit more than others? Are some other occupational groups going 

to pay a greater cost? 

If the distribution of benefits and costs is not even, is this at the expense of other employees? If it is, how is this 

happening and how will it affect the implementation of policy goals? 

Will the option improve or reduce the workers’ skills?  

 

---