Programma „Cilvēku resursu vadīšana” (studentiem ar iepriekšēju pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību)
Neilna laika studijas
Studiju virziens un daļas
|
Priekšm. šifrs
|
Kredītpunktu skaits
|
Zināšanu pārbaude
|
2.gads
|
4.gads
|
5.gads
|
3.s
|
4.s
|
7.s
|
8.s
|
9.s.
|
|
[A] Programmas obligātie studiju priekšmeti [32KP]; t.sk:
|
Vispārizglītojošie studiju kursi [10KP]
|
Matemātika
|
DMS102
|
4
|
|
|
|
|
Eksāmens
|
Ievads specialitātē
|
IUE221
|
1
|
|
|
|
|
Ieskaite
|
Saskarsmes pamati
|
HSP120
|
2
|
|
|
|
|
Ieskaite
|
Kvantitatīvās metodes ekonomikā
|
IĀS215
|
|
3
|
|
|
|
Eksāmens
|
Nozares teorētiskie pamatkursi un informācijas tehnoloģijas kursi [10KP]
|
Nodokļi uzņēmējdarbībā
|
IBO416
|
|
3
|
|
|
|
Eksāmens
|
Uzņēmējdarbības vadīšana
|
IUV301
|
|
|
4
|
|
|
Eksāmens darbs
|
Stratēģiskā vadīšana
|
IUV519
|
|
|
3
|
|
|
Eksāmens darbs
|
Nozares profesionālās specializācijas kursi [12KP]
|
|
Finansu pamati
|
IUV207
|
4
|
|
|
|
|
Eksāmens darbs
|
Darba aizsardzība (ekonomistiem)
|
IDA301
|
|
2
|
|
|
|
Ieskaite
|
Vadīšanas sistēmanalīze
|
IUV442
|
|
4
|
|
|
|
Eksāmens darbs
|
Ergonomika
|
IUV447
|
|
|
2
|
|
|
Ieskaite
|
[B] Programmas obligātās izvēles priekšmeti [27KP]; t.sk:
|
Nozares profesionālās specializācijas kursi [25KP]
|
|
Grāmatvedība
|
IUV209
|
3
|
|
|
|
|
Eksāmens
|
Cilvēku resursu ekonomika
|
IUV229
|
2
|
|
|
|
|
Ieskaite
|
Projektu vadīšana
|
IUE125
|
2
|
|
|
|
|
Ieskaite
|
Darba vadīšana
|
IUV302
|
|
2
|
|
|
|
Ieskaite
|
Darba socioloģija
|
IUV434
|
|
2
|
|
|
|
Ieskaite
|
Starptautiskie ekonomiskie sakari
|
IMP203
|
|
3
|
|
|
|
Ieskaite
|
Darba psihofizioloģija (ekonomistiem)
|
IUV405
|
|
|
3
|
|
|
Ieskaite
|
Mazā biznesa vadīšana
|
IUV453
|
|
|
2
|
|
|
Eksāmens
|
Personāla plānošana, organizācija un vadīšana
|
IUV441
|
|
|
|
4
|
|
Eksāmens darbs
|
Civiltiesības
|
IUV370
|
|
|
|
3
|
|
Eksāmens
|
Darba motivāciju teorijas
|
IUV433
|
|
|
|
2
|
|
Ieskaite
|
Saskarsmes psiholoģija (ekonomistiem)
|
IUV535
|
|
|
|
2
|
|
Ieskaite
|
Organizāciju teorija (ražošanā)
|
IUV403
|
|
|
|
2
|
|
Ieskaite
|
Humanitārie/ sociālie un vadības priekšmeti [2KP]
|
|
Vispārējā socioloģija
|
HSP377
|
|
|
2
|
|
|
Ieskaite
|
Politoloģija
|
HSP378
|
|
|
2
|
|
|
Ieskaite
|
Ētikas pamati
|
HFL336
|
|
|
2
|
|
|
Ieskaite
|
Lietišķā etiķete
|
HFL330
|
|
|
2
|
|
|
Ieskaite
|
Organizāciju psiholoģija
|
HSP489
|
|
|
2
|
|
|
Ieskaite
|
[D] Prakse [10KP]
|
|
Projektēšanas prakse
|
IUV010
|
|
|
|
|
10
|
Ieskaite
|
[E] Gala/ valsts pārbaudījums [12KP]
|
|
Diplomprojekts
|
IUV006
|
|
|
|
6
|
6
|
Ieskaite, darbs
|
Kredītpunkti kopā [81KP]
|
|
16KP
|
16KP
|
16KP
|
17KP
|
16KP
|
|
9.pielikums
Studiju priekšmetu anotācijas
A.OBLIGĀTIE STUDIJU PRIEKŠMETI
1.Vispārizglītojošie studiju kursi
DMS102 Matemātika
UO; C; 4.0 kr.( 2.0- 2.0- 0.0-) E;
Buiķis Māris Asoc.prof.; Doktors
Skalārais un vektoriālais reizinājums. Analītiskā ģeometrija plaknē. Funkcijas, robežas, nepārtrauktība. Atvasinājumi. Nenoteiktie un noteiktie integrāļi. Pirmās pakāpes diferenciālvienādojumi. Vairākargumentu funkcijas. Parciālie atvasinājumi.
IĀS205 Statistika
VO; B; 3.0 kr. (2.0- 1.0- 0.0) I;
Orlovska Ausma Docents; Doktors
Tiek apskatīta statistiskās informācijas veidošanās no uzņēmējdarbības līdz Republikas tautsaimniecībai kopumā. Statistisko rādītāju ekonomiskais saturs. Ražošanas izmaksu, kapitāla, finanšu, biznesa informācijas analīzes metodes.
IĀS215 Kvantitatīvās metodes ekonomikā
FO; B; 3.0 kr. (2.0- 0.0- 1.0) E;
Počs Remigijs Profesors; Hab.doktors
Ekonomiski - matemātiskās metodes un modeļi un lēmumu pieņemšanas process. Laika rindu prognozēšanas metodes. Ekonomisko sakarību pētīšanas modeļi. Lineārās programmēšanas modeļi. Imitējošā modelēšana. Rindu teorijas elementi.
HPS120 Saskarsmes pamati
UO; B; 2.0 kr. (1.0- 1.0- 0.0) I;
Gudzuka Sandra Doc.(Prakt.)
Tiek raksturoti saskarsmes psiholoģiskie,ētiskie un kultūras aspekti.Izskaidrota saskarsmes procesa būtība, funkcijas un veidi. Tiek aplūkoti saskarsmi ietekmējošie faktori. Verbālās un neverbālās komunikācijas nozīme. Saskarsme un cilvēku savstarpējās attiecības grupā. Skaidroti komandas sadarbības principi, saskarsmes īpatnības augstskolā. Cilvēku attiecību ētiska regulēšana. Konfliktu rašanās un to atrisināšanas principi. Raksturoti svarīgākie saskarsmes kultūras aspekti. Uzvedības etiķete un normas. Personas ārējā tēla veidošana.
IUE221 Ievads specialitātē
FO; C; 1.0 kr. (1.0- 0.0- 0.0) I;
Didenko Konstantīns Profesors; Doktors
Mācību procesa organizācija. Mācīšanas metodes: lasīšana, klausīšanās, rakstīšana, materiāla izklāsts, gatavošanās eksāmenam. Literatūras un citu informācijas avotu lietošana. Tautsaimniecības un reģionālās attīstības problēmas. Uzņēmējdarbība un tās nozīme Latvijas tautsaimniecības attīstībā. Starptautisko sakaru organizēšana un muitas darbības pamati..
ICA105 Civilā aizsardzība
FO; B; 1.0 kr. (0.5- 0.0- 0.5) I;
Jemeļjanovs Anatolijs Profesors Hab.doktors
Civilā aizsardzība kā valsts sistēma, tās uzdevumi un tiesiskais pamats. Ekonomiskie zaudējumi tautsaimniecības objektos ārkārtējo situācijugadījumos, pasākumi to novēršanai. Glābšanas un citu neatliekamu darbu organizēšana un veikšana uzņēmumos ārkārtējo situāciju gadījumos.
HFA101 Sports
UO; B: 0.0 kr.( 0.0- 4.0- 0.0 ) II
Muižnieks Jānis Docents Doktors
Peldēšana. Ritmika. Smagatlētika. Sporta spēles. Vispārēja fiziskā sagatavotība.
2.Nozares teorētiskie pamatkursi un informācijas tehnoloģijas kursi
DMS270 Matemātika ekonomistiem
FO; B; 4.0 kr.( 2.0- 2.0- 0.0-) E;
Carkovs Jevģēnijs Profesors Hab.doktors
Vairāku argumentu funkciju parciālie atvasinājumi un elastības. Aizvietošanas norma un elastība. Optimizācijas metodes un to pielietojumi ekonomikā. Varbūtību teorijas elementi:notikumu algebra,diskrētie un nepārtrauktie gadījuma lielumi. Normālais,eksponenciālais un Puasona sadalījums.Matemātiskās statistikas elementi.
IUE218 Datormācība (pamatkurss)
VO; B; 3.0 kr. (1.0- 0.0- 2.0) E;
Jansons Vladimirs Docents Doktors
Informācijas pamatjēdzieni. Datori un to iedalījums. Teksta redaktori. Programma Word. Loģiskās funkcijas. Algoritma jēdziens un algoritma strukturālā shēma. Uzdevumu algoritmizācija. Programma MathCad. Matemātiskie aprēķini - datu statistiskā apstrāde, aproksimācija, kļūdu novērtējums, prognoze, optimizācija. Dažu ekonomisko uzdevumu realizācija programmā MathCad. Laboratorijas darbu prezentācija ar programmu PowerPoint.
IET102 Mikroekonomika
VO; B; 3.0 kr. (2.0- 1.0- 0.0) E;
Nešpors Viktors Profesors Doktors
Mikroekonomikas priekšmets. Pieprasījums. Piedāvājums. Elastība. Derīgums un pieprasījums. Patērētāja līdzsvars. Nākotnes vērtības pielīdzināšana tagadnes vērtībai. Diskonts. Ražošana, ražīgums, izmaksas. Firmas peļņas maksimizēšana pilnīgas konkurences, monopola, monopolkonkurences un oligopola apstākļos. Ražošanas faktoru tirgus. Sabiedriskās izvēles teorija.
IET111 Makroekonomika
FO; K; 3.0 kr. (2.0- 1.0- 0.0) E;D;
Saulītis Juris Profesors Doktors
Faktiskais un potenciālais IKP. Kopējais pieprasījums un piedavājums. Makroekonomiskais līdzsvars un tā sasniegšanas metodes. Makroekonomiskais nelīdzsvars un tā izpausmes formas. Inflācija un bezdarbs. Nauda, bankas. Valsts fiskālā un monetārā politika.Starptautiskie ekonomiskie sakari un to formas.
IUE407 Tirgzinības
VO; I; 3.0 kr. (3.0- 0.0- 1.0) D; E
Gaile-Sarkane Elīna Docents Doktors
Tiek aplūkoti tirgzinību procesi uzņēmumā, to ieviešanas, analīzes un kontroles mehānismi. Kursā ir iekļauti jautājumi, kas saistīti ar tirgzinību kompleksa izstrādi un ieviešanu uzņēmumā, preces dzīves cikla vadīšanu, jaunas preces ieviešanu tirgū un tās konceptuālajām nostādnēm, informācijas aprites procesu ieviešanai. Īpaša uzmanība tiek veltīta uzņēmuma konkurētspējas analīzei un paaugstināšanai tirgus globalizācijas apstākļos.
IUE217 Uzņēmējdarbības ekonomika
VO; B; 2.0 kr.(1.0- 0.0-1.0)I;
Sundukova Zoja Docents Doktors
Uzņēmējdarbības formu raksturojums. Uzņēmumu līdzekļu un to finansēšanas avotu vispārīgs raksturojums. Nemateriālo aktīvu raksturojums. Pamatlīdzekļu sastāvs un to izmantošanas raksturojums. Apgrozāmo līdzekļu raksturojums un to izmantošanas rādītāji. Darba spēka raksturojums. Darba ražīguma rādītāji. Darba algas formas un sistēmas. Izmaksu un izdevumu jēdzieni. Izmaksu klasifikācija. Pašizmaksas kalkulācija. Izmaksu posteņu aprēķini. Peļņa un rentabilitāte. To ietekmējošie faktori.
IUV301 Uzņēmējdarbības vadīšana
GO; B; 4.0 kr.(2.0- 2.0-0.0); D; E
Ķipsna Jānis, asociētais profesors, Doktors
Vadīšanas mērķi, to izvēle. Uzņēmuma organizatoriskās formas. Uzņēmuma ārējā un iekšējā vide. Pārmaiņu veidošana. Darbības kontrole. Risks. Konfliktu vadīšana.
IUV519 Stratēģiskā vadīšana
VO; M; 3.0 kr.(2.0- 0.0-1.0) E;
Reiters Jānis, Docents, Doktors
Stratēģisko vadīšanu nodrošina ekonomikas attīstības reālas modelēšanas pamatprincipu ievērošana. Filozofija, koncepcijas, mērķi. Lietišķā stratēģija.
IBO416 Nodokļi uzņēmējdarbībā
VO; V; 3.0 kr. (3.0- 1.0- 0.0) E;
Zvejnieks Alberts Profesors Doktors
Latvijas nodokļu un nodevu sistēma. Ienākuma nodokļi: uzņēmuma ienākuma nodoklis, iedzīvotāju ienākuma nodoklis. Nekustamā īpašuma nodoklis. Nodokļu administrēšana. Nodokļu maksātāju tiesības, pienākumi un atbildība. Nodokļu aprēķini saistībā ar uzņēmējdarbību.
IUV222 Darba un sociālās tiesības
GO; K; 3.0 kr. (2.0- 1.0- 0.0) I;
Ķipsna Jānis asociētais profesors, Doktors
Darba un sociālo tiesību sistēma. Darba koplīgums. Darba līgums. Darbalaiks. Darba samaksa. Darba aizsardzība. Sociālā drošība. Darba strīdi.
IUE481 Ekonomiskās informācijas sistēmas
VO; I; 3.0 kr. (2.0- 0.0- 2.0) I
Magidenko Anatolijs Profesors Hab.doktors
Priekšmeta mērķi un uzdevumi. Ekonomiskās informācijas īpašības. Prasības ekonomiskās informācijai. Ekonomiskās informācijas veidi un klasifikācija. Mainīga un pastāvīga ekonomiskā informācija. Ekonomiskās informācijas sistēmas (EIS) un informāciju entropija. EIS datu bāzes formēšana. Internets un EIS. Ekonomiskās informācijas sistēmu saturs, struktūra un drošums. Ekonomisko uzdevumu nostādne. EIS ekonomiskā efektivitāte.
IUV106 Lietišķā komunikācija
GO; K; 2.0 kr.( 1.0- 1.0-0.0); I
Ķipsna Jānis, asociētais profesors, Doktors
Informācijas raksturojums. Verbālā un neverbālā informācija. Komunikācijas process. Rakstiskā komunikācija. Mutiskā komunikācija. Lietišķās sarunas.
3. Nozares profesionālās specializācijas kursi
IUE216 Datormācība ekonomistiem
VO; B; 4.0 kr.(2.0- 0.0-2.0); I
Jansons Vladimirs, Docents, Doktors
Ievads ekonomiskās informācijas apstrādāšana ar datorprogrammas MS Excel līdzekļiem - Goal Seek, Data Analysis un tajā iebūvētām funkcijām. Datu statistiskā apstrāde ar prognozēšanas elementiem, izmantojot MC Excel grafiskās un analītiskās iespējas. Dažu vienkāršāko ekonomisko uzdevumu optimizācija ar MS Excel programmu Solver un MathCad. Nelielas datu bāzes izveidošana. PowerPoint un lietošana darba prezentācijai.
IDA301 Darba aizsardzība
FO; I; 2.0 kr.( 1.5- 0.0-0.5); I
Kozlovs Viktors, Profesors, Hab.doktors
Latvijas Republikas likums par darba aizsardzību. Darba drošības standatu sistēma. Ražošanas kaitīgo un bīstamo faktoru iedarbība uz cilvēka organismu, to mērīšana un normēšana. Cilvēka aizsardzības pasākumi. Darba drošības organizācija un kontrole.
IRO300 Ražošanas un pakalpojumu organizēšana
GO; B; 4.0 kr.( 2.0- 2.0-0.0) D; E;
Zvanītājs Jānis, Asoc.prof., Doktors
Ražošanas un pakalpojuma būtība, mērķi, uzdevumi. Ražošanas un pakalpojumu struktūra, to īpatnības. Galvenie ražošanas principi. Ražošanas process un veidi. Ražošanas cikls, tā struktūra. Plūsmas ražošana. Jauda, tās ietekme uz ražošanu un pakalpojumiem. Transporta saimniecība ražošanas uzņēmumā. Kvalitāte ražošanas procesā un pakalpojumos. Ražošanas izmaksas. Remota klasifikācija un tā veidi.
IUV447 Ergonomika
VI; I; 2.0 kr.( 1.0- 1.0-0.0) I;
Reiters Jānis, Docents, Doktors
Ergonomikas raksturojums, uzdevumi, darbības virzieni. Sistēmiskā pieeja ergonomiskajos pētījumos un izmantojamās metodes. Sistēmas (cilvēks-mašīna-vide) optimizācijas iespējas. Darba vietas organizācijas ergonomiskie principi. Racionāla cilvēka darba organizācija sistēmā (cilvēks-mašīna-vide).
IUV223 Personāla vadīšana
GO; K; 5.0 kr.( 3.0- 2.0-0.0) D; I; E;
-
3.0 kr.( 2.0- 1.0-0.0); E
-
2.0 kr.( 1.0- 1.0-0.0); I;D
Reiters Jānis, Docents, Doktors
Personāla vadīšanas mērķi un kārtība. Personāla vadīšanas projektu novērtējums. Personāla plānošana, atlase, ievadīšana darbā, apmācība. Karjeras plānošana.
IUV104 Personāllietas
GO; K; 3.0 kr.( 2.0- 1.0-0.0); E
Reiters Jānis, Docents, Doktors
Saskarsmes pamati. Darbinieku pieņemšana, pārcelšana, atlaišana. Dokumentācija. Lietvedība.
IUV224 Vadības psiholoģija
GO; K; 3.0 kr.( 2.0- 1.0-0.0) D;
Reiters Jānis, Docents, Doktors
Vadītāja personības psiholoģiskie aspekti. Grupas veidošanās un attīstība. Darba uzvedības vadīšana.
IUV207 Finansu pamati
FO; B; 4.0 kr.( 2.0- 2.0-0.0) D; E;
Vasiļjeva Valentīna, Docents, Doktors
Uzņēmuma finansu saimniecība un tās mērķi. Banku sistēma. Finansu plāns, tā sastādīšana. Kredīti to veidi.
IUV442 Vadīšanas sistēmanalīze
VO; I; 4.0 kr.( 2.0- 1.0-1.0) D; E
Reiters Jānis, Docents, Doktors
Uzņēmējdarbības vadīšanas sarežģītu problēmu risināšana, izmantojot sistēmanalīzes teorētiskos pamatus. Praktisku darba un vadīšanas procedūru projektēšana. Lēmumu pieņemšana.
B. OBLIĢĀTIE IZVĒLES PRIEKŠMETI
1. Nozares profesionālās specializācijas kursi
IUV302 Darba vadīšana
GO; B; 2.0 kr.( 2.0- 0.0-0.0);I
Ķipsna Jānis, asociētais profesors, Doktors
SDO (ILO), tās svarīgākās konvencijas. Sociālās drošības sistēmas. Darba resursi. Darba samaksa.
IUV438 Mazā biznesa vadīšana
VI; I; 2.0 kr.( 2.0- 0.0-0.0);E
Reiters Jānis, Docents, Doktors
Uzņēmējdarbības sākšanas limitējošie faktori. Viena cilvēka uzņēmums. Ģimenes uzņēmums.Vairāku cilvēku uzņēmējdarbība. Uzskaites, atskaites un kontroles sistēmas mazā uzņēmumā.
IEU125 Projektu vadīšana
VO; G; 2.0 kr.( 1.0- 0.0-1.0) I
Magidenko Anatolijs, Profesors, Hab.doktors
Projekta izstrāde, organizēšana, plānošana, ieviešana, kontrole utt. Īpaša uzmanība ir veltīta jautājumiem, kas saistīti ar projekta budžeta plānošanu, risku analīzi un kontroles mehānismiem. Tiek aplūkoti arī plašāk pazīstamās vadīšanas, plānošanas, analīzes metodes un modeļi.
IUV209 Grāmatvedība
FO; B; 3.0 kr.( 1.0- 1.0-1.0); E
Vasiļjeva Valentīna, Docents, Doktors
Grāmatvedības uzskaites organizācija. Uzņēmuma finansu saimnieciskās darbības bilance, tās analīze.
IUV441 Personāla plānošana, organizācija un vadīšana
VO; I; 4.0 kr.( 2.0- 1.0-1.0) D; E;
Reiters Jānis, Docents, Doktors
Vadītāju un specialistu skaita noteikšana uzņēmējdarbībā. Perspektīvu personāla vadības organizācija uzņēmumā un karjeras sistēmu noteikšana. Profesionālās orientācijas un atlasesorganizācija.
IUV370 Civiltiesības
VO; I; 3.0 kr.( 2.0- 0.0-1.0) E;
Ķipsna Jānis, asociētais profesors, Doktors
Civiltiesiskie darījumi un to sastāvdaļas. Civiltiesiskie prasījumi.Civiltiesiskā atbildība, vai-na un tās pakāpes. Ķīlas tiesības un izpirkuma tiesības
IUV229 Cilvēku resursu ekonomika
GI; B; 2.0 kr.( 2.0- 0.0-0.0) I;
Reiters Jānis, Docents, Doktors
Cilvēkresursu jēdziens. Cilvēkresursu efektivitātes rādītāji. Investīciju cilvēkkapitālā ekonomiskais pamatojums. Darba samaksas sistēma uzņēmumā. Darbinieku skaita un darba procesu optimizācija. Cilvēkresursu kontroles sistēma uzņēmumā.
IUV434 Darba socioloģija
VI; I; 2.0 kr.( 2.0- 0.0-0.0) I;
Reiters Jānis, Docents, Doktors
Darba socioloģijas objekts. Darba socioloģijas metodoloģiska funkcija. Attieksme pret darbu kā socioloģiskā problēma. Profesionālās adaptācijas socioloģiskās problēmas.
IMP203 Starptautiskie ekonomiskie sakari
FO; B; 3.0 kr.( 2.0- 1.0-0.0)I;
Krastiņš Aivars, Asoc. Profesors, Doktors
Starptautisko ekonomisko sakaru būtība un nozīme. Latvijas ārējie ekonomiskie sakari; ārējā tirdzniecība, ārvalstu investīcijas, kopuzņēmumi; preces un pakalpojumi pasaules tirgū; tirdzniecība ar izejvielām, rūpniecības precēm, mašīnām un iekārtām, licencēm ''know-how'', pakalpojumiem; pārvadājumu organizēšana. Ārējās tirdzniecības līgumi, arbitrāža, apdrošināšana. Starptautiskie norēķini, kreditēšana.
IUV234 Kvalitātes vadīšana ražošanā
VI; C; 3.0 kr.( 2.0- 1.0-0.0)DE
Reiters Jānis, Docents, Doktors
Kvalitātes vadības līmeņi. Kvalitātes politika. Kvalitātes projektēšana ražošanas posmos. Kvalitātes nodrošināšanas metodes un paņēmieni. Drošas un nekaitīgas darba vides projektēšana. Kvalitātes atbilstības kontroles tehnoloģijas.
IUV433 Darba motivāciju teorijas
VI; B; 2.0 kr.( 1.0- 0.0-1.0)I;
Reiters Jānis, Docents, Doktors
Darba uzvedības motīvi un to determinējošie faktori. Dažādu darinieku tipu darba uzvedības motivēšanas īpatnības. Galvenās mūsdienu darba motivācijas teorijas.
IUV403 Organizāciju teorija (ražošanā)
VO; I; 2.0 kr.( 1.0- 1.0-0.0) I;
Reiters Jānis, Docents, Doktors
Organizācijas būtība un uzbūve organizāciju pārvalde. Organizācijas iekšējā un ārējā vide. Organizācijas darba resursu plānošana, veidošanaun attīstība. Darba konamdas stabilizācijas problēmas.
IUV535 Saskarsmes psiholoģija (ekonomistiem)
VO; I; 2.0 kr.( 2.0- 0.0-0.0) I;
Reiters Jānis, Docents, Doktors
Saskarsme kā sociāli psiholoģiskais fenomens. Cilvēku savstarpējā uztvere un izziņa. Starppersonisko attiecību veidošanas pamatprincipi. Lietišķās saskarsmes pamati.
IUV405 Darba psihofizioloģija (ekonomistiem)
VO; I; 3.0 kr.( 2.0- 0.0-1.0) I;
Reiters Jānis, Docents, Doktors
Cilvēka darba psihofizioloģisks raksturojums. Cilvēka darbības regulācijas pamatprincipi un mehānismi. Cilvēka darba spējas un tās ietekmējošie faktori. Noguruma, stresa, monotonijas stāvokļa rašanās priekšnoteikumi un regulēšanas iespējas.
ITE319 Uzņēmējdarbības loģistikas pamati
GO; B; 3.0 kr.( 2.0- 0.0-1.0) I;
Sprancmanis Nikolajs ,Profesors,Hab. Doktors
Izejvielu un materiālu sagādes ekonomika, organizējot ražošanu pēc pasūtījuma nelielās partijās un preču noieta kanālu izveidošana. Lēmumu motivācija par maksimālo servisu pircējam, minimālajām transporta un krājumu glabāšanas izmaksām, to aprēķina, realizācijas un savstarpējās optimizācijas metodes.
-
Humanitārie/ sociālie un vadības priekšmeti
HSP377 Vispārējā socioloģija
UI; B; 2.0 kr.( 1.0- 1.0-0.0) I;
Ozolzīle Gunārs, Asoc. Profesors, Doktors
Sabiedrība kā sociāla sistēma. Personība. Sociālā struktūra. Grupas. Sociālās organizācijas.Sociālie institūti. Sociālā informācija,tās iegūšana un izmantošana.
HSP378 Politoloģija
UI; B; 2.0 kr.( 1.0- 1.0-0.0) I;
Ozolzīle Gunārs, Asoc. Profesors, Doktors
Politikas būtība, struktūra un loma sabiedrībā. Politiskās filozofijas galvenās problēmas. Demokrātiskās valdīšanas sistēmas. Vēlēšanas un elektorāta uzvedības skaidrojošās teorijas. Politiskie režīmi. Politiskā kultūra.
HFL336 Ētikas pamati
BI; B; 2.0 kr.( 1.0- 1.0-0.0) I;
Zvejnieks Andris, Docents, Doktors
Dzīves pamatvērtības.Dzīves jēgas meklējumi.Sirdsapziņa cilvēka un cilvēces dzīvē.Mūžīgie pretstati:labais-ļaunais, dzīvība-nāve, brīvība-nebrīve, mīlestība-naids, ciešanas-laime. Sava "Es" apzināšanās laikā un telpā.
HFL330 Lietišķā etiķete
BI; B; 2.0 kr.( 1.0- 1.0-0.0) I
Zvejnieks Andris, Docents, Doktors
Saskarsme un etiķete.Oficiālo un lietišķo tikšanos organizēšana un norise.Publiska runa.Lietišķās sarunas.Pieņemšanas.Apģērba formas.Telefona sarunas.Vizītkartes.Lietišķā sarakste.Reklāma.Etiķetes īpatnības dažādās valstīs.
HSP489 Organizāciju psiholoģija
UI; M; 2.0 kr.( 1.0- 1.0-0.0) I
Kunickis Valērijs, Docents, Doktors
Vadītāja psiholoģiskais raksturojums. Darbinieka psiholoģiskais raksturojums. Vadības psiholoģiskās teorijas. Organizāciju kultūra un tās līmeņi. Personāla atlase, efektīvu darba grupu veidošana. Organizāciju pilnveidošana.
3. Valodas
HVD450 Angļu valoda
UI; I: 4.0 kr.( 0.0- 4.0- 0.0 ) II
2.0 kr.( 0.0- 0.2- 0.0) I
2.0 kr.( 0.0- 0.2- 0.0) I
Derkača Ludmila, Lektors
Svešvalodas mācību programmā ir specializējošās leksikas apguve, darījumu valodas iemaņu attīstīšana, biznesa un juridiskās terminoloģijas apgūšana un lietišķu sarunu prasmju attīstīšana.
HDG404 Vācu valoda
GI; I: 4.0 kr.( 0.0- 4.0- 0.0 ) II
2.0 kr.( 0.0- 0.2- 0.0) I
2.0 kr.( 0.0- 0.2- 0.0) I
Servuta Ārija, Docents, Doktors
Integrēts lietišķās vācu valodas kurss saistībā ar izvēlēto specialitāti, lai attīstītu nepieciešamās prasmes profesionālai komunikācijai svešvalodā: 1) tekstuālās informācijas ieguvei un analīzei profesionālās kompetences attīstīšanai; 2) rakstveida prasmju attīstīšanai (esejas, anotācijas, lietišķā sarakste); 3) profesionālas diskusijas spēju attīstīšanai; 4) klausīšanās uztveres attīstīšanai; 5) lietišķās terminoloģijas krājuma papildināšanai specializācijas kontekstā.
VIA188 Angļu valodas speckurss cilvēku resursu vadīšanā
VI; K; 2.0 kr.( 0.0- 0.2- 0.0) E
Rotanova Anna, Docents, Doktors
Kursa mērķis attīstīt studentiem prasmes un sniegt zināšanas cilvēku resursu vadīšanā: a) uzņēmumu līmenī, b) cilvēku resursu piesaistīšanas firmu darbībā ar integrētas pieejas palīdzību angļu valodā - lasīšanas, runāšanas, audiēšanas un rakstīšanas veidu izmantošanu cilvēku resursu vadīšanas sfērā.
VIV188 Vācu valodas speckurss cilvēku resursu vadīšanā
VI; K; 2.0 kr.( 0.0- 0.2- 0.0) E
Siliņa Ilze Doc.(prakt.)
Kursa mērķis ir attīstīt studentiem prasmes un sniegt zināšanas cilvēku resursu vadīšanā: a) uzņēmumu līmenī, b) cilvēku resursu piesaistīšanas firmu darbībā ar integrētas pieejas palīdzību vācu valodā lasīšanas, runāšanas, audiēšanas un rakstīšanas veidu izmantošanu cilvēku resursu vadīšanas sfērā.
10.pielikums
Studiju priekšmetu programmas
Saturs
| Studiju priekšmeti |
|
Lpp.
|
A.
|
OBLIGĀTIE STUDIJU PRIEKŠMETI
|
|
1.
|
Matemātika
|
|
55
|
2.
|
Statistika
|
|
59
|
3.
|
Kvantitatīvās metodes
|
|
61
|
4.
|
Saskarsmes pamati
|
|
64
|
5.
|
Ievads specialitātē
|
|
67
|
6.
|
Civilā aizsardzība
|
|
69
|
7..
|
Matemātika ekonomistiem
|
|
71
|
8.
|
Datormācība (pamatkurss)
|
|
73
|
9..
|
Mikroekonomika
|
|
76
|
10.
|
Makroekonomika
|
|
81
|
11.
|
Tirgzinības
|
|
85
|
12.
|
Uzņēmējdarbības ekonomika
|
|
89
|
13.
|
Uzņēmējdarbības vadīšana
|
|
93
|
14.
|
Stratēģiskā vadīšana
|
|
96
|
15.
|
Nodokļi uzņēmējdarbībā
|
|
99
|
16.
|
Darba un sociālās tiesības
|
|
101
|
17.
|
Ekonomiskās informācijas sistēmas
|
|
105
|
18.
|
Lietišķā komunikācija
|
|
107
|
19.
|
Datormācība ekonomistiem
|
|
110
|
20.
|
Darba aizsardzība
|
|
113
|
21.
|
Ražošanas un pakalpojumu organizēšana
|
|
116
|
22.
|
Ergonomika
|
|
119
|
23.
|
Personāla vadīšana
|
|
122
|
24.
|
Personāllietas
|
|
126
|
25.
|
Vadības psiholoģija
|
|
129
|
26.
|
Finansu pamati
|
|
135
|
27.
|
Vadīšanas sistēmanalīze
|
|
138
|
B.
|
OBLIGĀTĀS IZVĒLES PRIEKŠMETI
|
|
1.
|
Darba vadīšana
|
|
142
|
2.
|
Mazā biznesa vadīšana
|
|
145
|
3.
|
Projektu vadīšana
|
|
147
|
4.
|
Grāmatvedība
|
|
150
|
5.
|
Personāla plānošana, organizācija un vadīšana
|
|
154
|
6.
|
Civiltiesības
|
|
159
|
7.
|
Cilvēku resursu ekonomika
|
|
162
|
8.
|
Starptautiskie ekonomiskie sakari
|
|
167
|
9.
|
Kvalitātes vadīšana ražošanā
|
|
170
|
10.
|
Darba motivāciju teorijas
|
|
172
|
11.
|
Organizāciju teorija (ražošanā)
|
|
175
|
12.
|
Saskarsmes psiholoģija (ekonomistiem)
|
|
178
|
13.
|
Darba psihofizioloģija (ekonomistiem)
|
|
183
|
14.
|
Uzņēmējdarbības loģistikas pamati
|
|
186
|
15.
|
Vispārējā socioloģija
|
|
190
|
16.
|
Politoloģija
|
|
192
|
17.
|
Ētikas pamati
|
|
194
|
18.
|
Lietišķā etiķete
|
|
196
|
19.
|
Organizāciju psiholoģija
|
|
197
|
20.
|
Angļu valoda speckurss cilvēku resursu vadīšanā
|
|
200
|
21.
|
Vācu valoda
|
|
203
|
Do'stlaringiz bilan baham: |