Firibgarlik motivatsiya yoki tazyiqning mavjudligini, shuningdek, buni amalga oshirish uchun sezilgan imkoniyatlarni va bunday xatti-harakatlarning asoslanishini nazarda tutadi. Moliyaviy hisobotni firibgarlarcha tuzish, agar korxona rahbariyati tashqi yoki ichki omillar ta'sirida, xolisona natijalarga erishmoqchi bo'lsa, mumkin. Soxta moliyaviy hisobot yoki mol-mulkni noqonuniy ravishda o'zlashtirish ehtimoli, agar ular ichki nazoratni chetlab o'tishga qodir deb hisoblasa, masalan, agar u javobgar bo'lganida yoki ichki nazoratning o'ziga xos zaif tomonlarini bilsa. Rahbariyat va boshqaruv vakolatli shaxslarning javobgarliklari Firibgarlikni oldini olish va aniqlash uchun asosiy mas'uliyat biznesni boshqaradigan va boshqaradigan shaxslarga tegishli. Ushbu shaxslarning javobgarligi korxonaning tashkiliy tuzilmasi va ichki me'yoriy hujjatlarga bog'liq.
Do'stlaringiz bilan baham: |