Asosiy qoidalar 1-modda. Mehnatga oid munosabatlarni tartibga soluvchi normativ hujjatlar

241-modda.  O‘n  sakkiz  yoshga  to‘lmagan  shaxslar  mehnatidan  foydalanish

taqiqlanadigan ishlar

O‘n  sakkiz  yoshga  to‘lmagan  shaxslar  mehnatidan  shu  toifa  xodimlarining  sog‘lig‘i,

xavfsizligi  yoki  axloq-odobiga  ziyon  yetkazishi  mumkin  bo‘lgan  mehnat  sharoiti  noqulay

ishlarda, yer osti ishlarida va boshqa ishlarda foydalanish taqiqlanadi.

 LexUZ sharhi

Qarang: O‘zbekiston Respublikasi Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksining 49 -moddasi  va

“Voyaga yetmaganlarning mehnatidan foydalanishga yo‘l qo‘ymaslik bo‘yicha talablar to‘g‘risida”gi nizom

(ro‘yxat raqami: 2071, 21.01.2010-y.).

O‘n  sakkiz  yoshga  to‘lmagan  shaxslarning  belgilab  qo‘yilgan  normadan  ortiq  og‘ir  yuk

ko‘tarishlari va tashishlariga yo‘l qo‘yilmaydi.

Oldingi tahrirga qarang.

Ushbu  moddaning  birinchi  qismida  ko‘rsatilgan  ishlar  ro‘yxati  va  o‘n  sakkiz  yoshga

to‘lmagan  shaxslar  ko‘tarishlari  va  tashishlari  mumkin  bo‘lgan  og‘ir  yuk  normalarining

chegarasini O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi va O‘zbekiston

Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirligi O‘zbekiston Kasaba uyushmalari federatsiyasi Kengashi

va ish beruvchilarning vakillari maslahatini olgan holda belgilaydi.

(241-moddaning uchinchi qismi O‘zbekiston Respublikasining 2018-yil 3-yanvardagi O‘RQ-456-sonli

Qonuni tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 05.01.2018-y., 03/18/456/0512-son)

 LexUZ sharhi

Qarang:  “O‘n  sakkiz  yoshdan  kichik  shaxslarning  mehnati  qo‘llanishi  taqiqlanadigan  noqulay

mehnat  sharoitlari  ishlari”  ro‘yxati  (ro‘yxat  raqami:  1990,  29.07.2009-y.),  “O‘n  sakkiz  yoshga  to‘lmagan

shaxslar  ko‘tarishlari  va  tashishlari  mumkin  bo‘lgan  og‘ir  yuk  normalarining  chegarasini  belgilash

to‘g‘risida” gi nizom (ro‘yxat raqami: 1954, 12.05.2009-y.).