Asosiy qoidalar 1-modda. Mehnatga oid munosabatlarni tartibga soluvchi normativ hujjatlar

155-modda. Mehnat haqining eng kam miqdori

Oldingi tahrirga qarang.

Muayyan  davr  uchun  belgilangan  mehnat  normasini  va  mehnat  vazifalarini  to‘liq

bajargan  xodimning  oylik  mehnat  haqi  qonun  hujjatlarida  Mehnatga  haq  to‘lash  yagona  tarif

setkasining birinchi razryadi bo‘yicha belgilangan miqdordan oz bo‘lishi mumkin emas.

(155-moddaning  birinchi  qismi  O‘zbekiston  Respublikasining  2012-yil  10-sentabrdagi  O‘RQ-329-

sonli Qonuni tahririda — O‘R QHT, 2012-y., 37-son, 421-modda)

Mehnat  haqining  eng  kam  miqdoriga  qo‘shimcha  to‘lovlar,  ustamalar,  rag‘batlantirish

tarzidagi to‘lovlar, normal ish vaqtidan chetga chiqqan holda bajarilgan ishlar uchun oshirilgan

miqdorda  to‘lanadigan  haqlar  (157,  158-moddalar),  shuningdek  rayon  koeffitsiyentlari  (153-

moddaning to‘rtinchi qismi) qo‘shilmaydi.