56
o’qitadi;
—
o’quv materiallari tayyorlaydi;
—
firma xodimlarining shaxsiy dasturlar asosida o’qish xarajatlarini qoplaydi;
—
kutubxona fondini boyitadi;
—
korporativ nashrlar (ko’p nusxali gazetalar va jurnallar), ratsionalizatorlik
takliflarini to’plash bilan shug’ullanadi;
—
tashqi o’quv markazlari bilan aloqada bo’ladi;
— o’quv dasturlari hisob-kitobi va statistikasini olib boradi.
Do'stlaringiz bilan baham: