|
Rasmiy tashkilotlar, ular aniq quyilgan maqsad, shakllantirilgan qoidalar, tuzilma va aloqaga egalar; bu guruhga biznesning barcha tashkilotlari, davlat va halkaro institutlar va idoralar kiradi. Ushbu o'rganishning predmeti asosan rasmiy xo'jalik tashkilotlari-yuridik shaxslardan iboratdir;
Norasmiy tashkilotlar, ular aniq ma'lum maqsadlar, qoidalar va tuzilmalarsiz faoliyat yuritadilar; ularga oila, do'stlik, odamlar o'rtasidagi norasmiy munosabatlarning barcha institutlari kiradi.
Korxona va tashkilotning o’zaro farqi
Tashkilot tushunchasi umumiy maqsadlarga erishish uchun yaratilgan, odamlar tomonidan yaratilgan jamoani anglatadi. Tug'ilgandan to umrining oxirigacha inson bunday uyushmalarning a'zosi hisoblanadi. Shunday qilib, oila deb ataladigan erkak va ayol jamiyatida chaqaloq tug'iladi. U tug'ilgan tibbiy tashkilot tug'ruqxona nomi bilan. Tashkilotlarda u o'qiydi, ishlaydi, ijod va sport bilan shug'ullanadi va hokazo.
Bunday ijtimoiy guruhda odamlar o'zaro majburiyatlarni, shu jumladan buni boshqarishni taqsimlaydilar ijtimoiy guruh. Iqtisodiyotda tashkilot tushunchasi har xil shakllanishni anglatadi mustaqil tashkilotlar amalga oshirish turli vazifalar va yagona rahbariyat tomonidan birlashtirilgan.
Tashkilotlar faoliyatining yo'nalishi va o'ziga xos xususiyatlariga ko'ra ular rasmiy va norasmiy bo'lishi mumkin. Birinchi holda, ular ma'lum bir tartibda shakllantiriladi, bu sizga bunday tashkilotga kiritilgan odamlarning o'zaro munosabatlariga samarali ta'sir ko'rsatish imkonini beradi. Uning o'ziga xos xususiyati tashkilot va uning a'zolarining harakatlarini tartibga soluvchi hujjatlardir.
Bu qonunlar, qoidalar, qoidalar va boshqa xatti-harakatlar normalari bo'lishi mumkin. Tashkilotni boshqaradigan, yuqori tuzilma lavozimiga tayinlangan yoki saylangan menejerlarning majburiy ishtiroki. Rasmiylashtirilgan tashkilotlarga davlat, siyosiy partiyalar va ularning bo'linmalarini misol qilib keltirish mumkin.
Turli ijtimoiy ehtiyojlarni qondirish uchun rasmiy xususiyatlarga ega bo'lmagan tashkilotlar tuziladi. Ular asosan do'stona munosabatlar tamoyili asosida birlashgan kichik guruhlardir. Ba'zan ularda yagona maqsad bo'lmaydi va ular madaniy, sport va boshqa qiziqishlarini qondirish uchun yaratilgan.
Bunday tashkilotlar a’zolari uchun bir-birini himoya qilish, bir-birini qo‘llab-quvvatlash tuyg‘ulari, o‘ziga tegishlilik hissi, mazmunli va yaqin muloqot muhim ahamiyatga ega. Norasmiy tashkilotlar ham tuzilishi mumkin. Ular odatda tashkilotda muammolarni keltirib chiqaradigan yozilmagan me'yorlarga amal qiladigan norasmiy rahbarga ega.
Tashkilot o'z oldiga qo'yadigan maqsadlardan biri tadbirkorlik faoliyati bo'lishi mumkin. Uni amalga oshirish uchun korxona deb nomlangan maxsus tashkilot tuziladi. Korxonaning maqsadi jamiyat tomonidan talab qilinadigan tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarishdir. Odatda iqtisodiy jihatdan mustaqil va huquqlarga ega yuridik shaxs ish uchun zarur bo'lgan mulk va resurslar.
Korxona nizom asosida ish olib boradi. Uning asosiy xususiyati mehnat jamoasi ishlab chiqarish faoliyati va foyda olish uchun tashkil etilgan.
Korxonalar bir-biridan farq qilishi mumkin:
Tashkiliy-huquqiy shakl.
Mulkchilik shakli.
Faoliyat tarmoqlari.
hajmi va ishlab chiqarish tuzilishi, boshqa xususiyatlar.
Ular odatda kichik, o'rta va katta bo'linadi. Ularning u yoki bu turga mansub bo'lgan belgilari ish o'rinlari va xodimlar soni, yillik aylanmasi, asosiy kapitalning miqdori, xom ashyodan foydalanish hajmi, mehnat xarajatlari va boshqalardir.
Korxonalar milliy iqtisodiyotning turli tarmoqlarida tashkil etilishi mumkin, xususan:
Turli xil tovarlar ishlab chiqarish uchun sanoatda.
Qurilish-montaj ishlarini bajarish uchun qurilishda.
Turli xil transport turlarida yuk va yo'lovchilarni tashish uchun transportda.
Iste'molchilarga tovar yetkazib beruvchi savdoda.
Xizmat ko'rsatish sohasida iste'molchilarga keng ko'lamli xizmatlarni taqdim etish.
Moliya va bank faoliyati sohasida (banklar, sug'urta va boshqa moliyaviy kompaniyalar).
Korxona turli tashkilotlar va shaxslarga tegishli bo'lishi mumkin. Bular davlat, munitsipalitetlar, jamoat tashkilotlari, xususiy shaxslar, shu jumladan chet elliklar va fuqaroligi bo'lmagan shaxslardir.
dan boshlab har qanday tashkiliy-huquqiy shaklda tuzilishi mumkin yakka tartibdagi korxona va tugashi aktsiyadorlik jamiyati yoki davlat korporatsiyasi. Korxonaning maqsadi odatda foyda olishdir, ammo notijorat korxonalar mavjud.
Do'stlaringiz bilan baham: |
