Hkm 0 ta kazus metodologiya – 10-kazuslar

17-savol
Baʼzilar imij yaratish faqat sanʼatkorlar va siyosatchilar uchun zarur, deb hisoblashadi. Biroq oʻzgalarda yaxshi taassurot qoldirish istagi hammada ham mavjud. Siz boʻlajak kasbingiz taqozosiga koʻra odamlar bilan munosabatga kirishishga ehtiyoj tugʻiladi. Boshqalarning sizga boʻlgan munosabati esa, birinchi navbatda, imijingizga qarab belgilanadi.

1. 
   Odamlar siz haqingizda qanday tasavvurda boʻlishini xohlaysiz? Oʻzgalarga taʼsir oʻtkazishning qanday usullari bor? Koʻzlagan maqsadingizga qanday erishmoqchisiz? Jamoada qanday qilib hurmat qozonishni oʻylaganmisiz? Rahbar boʻlishga ishtiyoqingiz bormi? Karyera qilishga tobingiz qanday? Barcha savollarga tanqidiy fikrlab javob berishga harakat qiling.
   

Яхши обрў орттиришнинг энг маъқул усули – тасаввурингиздаги яхши инсонга ўхшашга интилишдир. “Имиж” инглизча сўз бўлиб, таржимада образ, сиймо, сийрат маъноларини беради. Бу учала сўз ҳам табиатан берилган, ўз-ўзидан пайдо бўлган қиёфага нисбатан кенгроқ маънони англатади. Бу кўпинча сунъий равишда тузилган, объектни (хоҳ у инсон, ташкилот ёки бирор-бир маҳсулот бўлсин) тўғри қабул қилишга йўналтирилган бутун бир тизимдир. Компаниялар, маҳсулотларга нисбатан кўпинча бренд сўзи ишлатилади.

Инсон имижи – бу атрофдагиларнинг унинг ҳақидаги фикри. Ушбу фикр фақат ташқи кўринишдан ҳосил бўлмайди. Имиж кўп касблар учун муҳим таркибий қисм бўлиб, у нафақат турмуш тарзига, балки шахснинг атрофдагилар томонидан қабул қилинадиган субъектив сийратига ҳам таъсир кўрсатади. Ҳар бир инсон у ёки бу хислатларига урғу бериб, ўзини яхши томондан кўрсатишни истайди. Масалан, бирор-бир инсон билан танишаётиб унга ёқиш учун буни интуитив тарзда бажарамиз. Имижнинг қуйидаги кўринишларини фарқлаш мумкин:

Акс имиж – инсоннинг ўзи тўғрисидаги тасаввури.
Жорий имиж – ташқи назар учун.
Исталган имиж – биз интилган образ.
Корпоратив имиж – ташкилот имижи, бунга унинг репутацияси ҳам киради.
Кўринадики, ҳар бир юрист шахсий имижининг ижобий бўлиши жамоавий – корпоратив обрўнинг ҳам юксалишига кучли таъсир кўрсатади.Дарвоқе: Психологлар тадқиқотларига кўра, 85 фоиз инсонлар бошқа одамлар тўғрисидаги илк фикрини танишувнинг дастлабки 10–20 сониясида ҳосил қиладилар. Дастлабки таассурот узоқ вақт туради ва уни ўзгартириш учун анча ҳаракат қилишга тўғри келади.
Fikrlaydigan savol