Хўжалик (тадбиркорлик) ҲУҚУҚИ

БИЗНЕС ФАОЛИЯТИНИНГ ШАКЛЛАРИ

Давлат тадбиркорлиги – бу давлат мулкчилигига асосланган корхоналарни ва мулкида давлат улуши юқори салмоқни ташкил қиладиган корпорацияларни ўз ичига олади.
Тадбиркорликни аралаш шакли – ҳиссадорлик жамиятлари ва маъсулияти чекланган жамиятлар ёки қўшма корхоналар (миллий ва чет эл капитали иштирокидаги) кўринишда бўлади.
Жамоа тадбиркорлиги – жамоа мулкчилигига асосланади ва унинг иқтисодий фаолиятида, шу жумладан, бошқаршни амалга оширишда жамоа аъзолари фаол қатнашади ҳамда шу орқали жамоа ва шахсий манфаатлар уйғунлиги таъминланади.
Хусусий тадбиркорлик – мулк ва ишлаб чиқариш натижалари хусусий шахсларга тегишли бўлади, ишлаб чиқариш жараёни ёлланма меҳнатга асосланади.
Шахсий тадбиркорлик – шахсий мулкка асосланади, ишлаб чиқариш унинг ўзи ёки оила аъзолари меҳнати асосида амалга оширилади. Одатда, тадбиркорликнинг бу шакли савдо, умумий овқатланиш ва хизмат кўрсатиш соҳаларида юқори самарали бўлиб, тез ривожланади.

БИЗНЕС ҲУҚУҚИНИНГ БОШҚА ҲУҚУҚ СОҲАЛАРИДАН ФАРҚИ:

Фуқаролик ҳуқуқи
Маъмурий ҳуқуқ
Меҳнат ҳуқуқи
Молия ҳуқуқи
мулкий муносабатларни ҳамда мулкий характерда бўлмаган шахсий муносабатларни тартибга солиш ва мустаҳкамлашга қаратилган.
маъмуриятнинг буйруқ ҳамда ижро фаолияти билан, яъни ҳокимият ва итоат этиш, бир бирига буйсиниш соҳасидаги фаолият билан боғлиқ муносабатдир.
молия бюджети кирим-чиқими (давлат даромади-ни сарфлаш ва ташкил этиш давлат режаси) билан боғлиқ муносабатлар ташкил этади.
иш берувчи билан ходимларнинг меҳнат шартно-маси асосида муносабатларини, ички тартиб-қоидаларини, иш режимини тартибга солади.
Тадбиркор товар айирбошлаш жараёнини узлуксиз давом эттиришда даромад манбаидан фойдаланади. Бу муносабат бизнес ҳуқуқнинг мағзидир.
Тадбиркорнинг барча ҳаракатлари асосан бозор имкониятларини таҳлил қилиш, ундан фойдаланиш, новаторлик ғояларини амалга оширишга қаратилган бўлади.