Хфх лек Хосилбеков

Ish vaqti va dam olish. 
Ish bilan ta’minlovchining farmoyishi bo’yicha ayrim xodimlarni 
alohida  hollardagina,  jamoa  shartnomasi  tuzilib  kasaba  uyushmasi  qo’mitasi  bilan  kelishib 
belgilangan 
asoslar bo’yicha dam olish kunlari ishga chiqishga taklif etiladi (130-modda). 
114-modda. Ish vaqti tushunchasi 
Xodim ish tartibi yoki grafigiga yoxud mehnat shartnomasi shartlariga 
muvofiq o’z mehnat vazifalarini bajarishi lozim bo’lgan vaqt ish vaqti 
hisoblanadi.
(Ozbekiston respublikasi MK). 
120-m o d d a . Ish haftasining turlari. Ish vaqti rejimi 
Ish haftasining turi (ikki kun dam olinadigan besh kunlik ish haftasi yoki bir 
kun dam olinadigan olti kunlik ish haftasi) va ish vaqti rejimi (kundalik ish 
vaqtining (smenaning) muddati, ishning boshlanish va tugash vaqti, ishdagi 
tanaffuslar vaqti, sutka davomidagi smenalar soni, ish kunlari hamda 
ishlanmaydigan kunlarning navbat bilan almashinishi, xodimlarning smenadan 
smenaga o’tish tartibi) korxonada ichki mehnat tartibi qoidalari, boshqa lokal 
me’yoriv hujjatlar bilan, bu hujjatlar bo’lmaganda esa, — xodim bilan ish 
beruvchining kelishuviga binoan belgilanadi. 
Xodimni surunkasiga ikki smena davomida ishga jalb etish taqiqlanadi.