Ha ishlashi mumkin

MK 78-moddasiga ko‘ra ishga qubul qilishni g‘ayriqonuniy ravishda rad etishga yo‘l qo‘yilmaydi. O‘zbekiston Respublikasi Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksining 49-moddasiga ko‘ra mansabdor shaxs tomonidan mehnat va mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlarining buzilishi — eng kam ish haqi(bazaviy hisoblash miqdori)ning ikki baravaridan besh baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab bo‘ladi. Shuningdek, MK 78-moddasiga ko‘ra ishga qabul qilish rad etilgan taqdirda, xodimning talabi bilan ish beruvchi ishga qabul qilishni rad etishning sababini asoslab