Gumanitar fanlar kafedrasi I. M. Hasanov, R. Nazirova, U. Xoshimov

Friktsion  ishsizlik  –  malakasiga  mos  ish  qidirayotgan  va  ish  o‘rinlar  bo‘shashini 

kutayotganlarni namoyon etuvchi ishsizlik. 

Tarkibiy  ishsizlik  –  ishlab  chiqarish  va  yalpi  talab  tarkibidagi  o‘zgarishlar  natijasida 

vujudga kеladigan ishsizlik. 

Siklik  ishsizlik  –  iqtisodiy  siklning  inqiroz  fazasi  bilan  bog‘liq  ravishda  vujudga 

kеladigan ishsizlik. 

Ishsizlik darajasi – ishsizlarning ishchi kuchi tarkibidagi foizli nisbati. 

---

 

50 

Oukеn  qonuni  –  ishsizlik  darajasi  va  YAIM  hajmining  orqada  qolishi  o‘rtasidagi 

nisbatning matеmatik ifodasi. 

Takrorlash uchun savol va topshiriqlar 

1.

 

Ishchi  kuchini  takror  hosil  qilish  deganda  nimani  tushunasiz  va  Lining  xususiyatlari 

qanday? 

2.

 

Ishchi  kuchining  sifati  nima?  U  qanday  omillarga  bog'liq?  Fan-texnika  taraqqiyotida 

ishchi kuchining sifatiga qanday talablar kuchayadi? 

3.

 

Ish  bilan  to‘la  bandlik  nima  uchun  nisbiy  ma'noda  tushuniladi?  Qanday  qilib  ishchi 

kuchidan samarali foydalanishga erishiladi? 

4.

 

Ishsizlikning asosiy turlariga tavsif bering. 

5.

 

Ishsizlik darajasi qanday hisoblanadi? 

6.

 

Ishsizlikning tabiiy darajasi nimani anglatadi va u qanday tartibda aniqlanadi? 

7.

 

Ouken qonunining mohiyati nimada namoyon bo‘ladi? 

8.

 

Ishsizlikning ijtimoiy va iqtisodiy oqibatlarini tushuntirib bering.