Guliston davlat universiteti kasbiy pedagogika fandan

                 Mutaxassis kadrlarga qo‘yilgan talablar  
5-jadval 
Asoslar 
Kadrlar 
tayyorlashga 
qo‘yilgan 
talablar 
Sanoatlashgan  jamiyatga  o‘tish,  xalqaro 
o‘zaro ta’sirlar masshtabini kengayishi 
Kommunikabellik, 
tolerantlik, 
ijtimoiy 
moslashuvchanlik, 
axborot 
texnologik 
madaniyat, moslashuvchan tafakkur. 
Xalqaro 
hamkorlikda 
yechimini 
topish 
mumkin  bo‘lgan  global  muammolarning  paydo 
bo‘lishi va rivojlanishi 
Dunyoqarash va tafakkurni global, 
tizimli, axborot texnologik loyihalash. 
Iqtisodni  dinamik  rivojlanishi,  raqobatning 
kuchayishi,  malakasiz  mehnatning  qisqarishi, 
bandlik 
sohasidagi 
chuqur 
tuzilmaviy  
o‘zgarishlar 
Kasbiy  kompetentlik  va  mobillik,  muntazam 
ravishda 
malaka 
oshirish 
va 
qayta 
tayyorlashga talab, raqobatbardoshlik 
Ishbilarmonlikning  rivojlanishi,  individual-
xususiy    faoliyat,  mehnat  bozorini  tuzish. 
Kadrlar tayyorlashga  talab va taklif 
Ishbilarmonlik,  raqobatbardoshlik,  o‘z  kasbiy 
mahoratini 
oshira 
borish, 
mustaqillik, 
Ijodkorlik 
Tez,to‘g‘ri,  mustaqil  ravishda    qabul  qilish, 
dinamik  ravishda  ishlab  chiqarish  texnologik 
jarayonlarining  o‘zgarishi.  O‘zi  va  kasbiy 
faoliyat natijalarini tahlil eta bilish. 
Kasbiy  mustaqil,  javobgarlik,  krayetivlik, 
adekvat o‘z-o‘zini baholash kabilar. 
 
Dunyo  miqyosidagi  ijtimoiy,  iktisodiy  va  ishlab  chiqarishdagi  texnik  va  texnologik 
o‘zgarishlar kadrlar tayyorlashga yangi talablar qo‘ymoqda. Rossiyalik olim E.F. Zeyer tomonidan 
K.K.  Platonov  g‘oyalariga  asoslangan  holda,  to‘rt  komponentli  mutaxassis  tuzilmasi  ishlab 
chiqilgan  bo‘lib,  unda  kasbiy  fazilatlar  shaxsning  ijtimoiy-psixologik  va  psixofiziologik 
komponentlari,  talab  etiladigan  ixtisosliklar  kabilarni  o‘ziga  qamrab  oladi  (6  va  7-jadvallarga 
qarang)