Горный вестник Узбекистана 2006 №4

Рис. Схема системы управления охраной труда

• 
  расследование и учет микротравм, инциден- тов, идентификация опасных факторов;
  
• 
  оценка работы руководителей и специали- стов, персонала по предупреждению аварийности, травматизма и профессиональных заболеваний, мо- тивация персонала к этой работе;
  
• 
  создание условий, способствующих участию в управлении безопасностью и охраной труда всех работников рудоуправления и работников других организаций (заказчиков и подрядчиков);
  
• 
  осуществление мероприятий по охране труда совместно с работниками;
  
• 
  постоянный контроль и обеспечение эффек- тивности функционирования СУОТ;
  
• 
  полное информирование всех работников, подрядчиков и других заинтересованных сторон о политике предприятия в области охраны труда.
  

Для гарантированного функционирования сис- темы разработан ряд документов, в которых отра- жены обязанности, ответственность и полномочия руководителей разного уровня: руководство по ИСМ, политика в области промышленной безопас- ности и здоровья, процедуры (процессы, подпро- цессы), пересмотрены инструкции по охране труда, инструкции по эксплуатации, технологические кар- ты, первичная документация подразделений (жур- налы, протоколы и т. д.), отчеты различной формы

по охране труда.
При этом действующая система управления ох- раной труда (СУОТ) входит в интегрированную систему менеджмента по качеству, экологии, про- мышленной безопасности и здоровью в виде проце- дур (рис.), публикация которых начинается в журнале «Горный вестник Узбекистана» с этого номера:

• 
  «Процедура планирования работ по охране труда»;
  
• 
  «Процедура идентификации опасностей, оценки и управления профессиональными риска- ми»;
  
• 
  «Процедура организации работ по охране труда»;
  
• 
  «Процедура организации обучения персона- ла и проверки знаний по охране труда»;
  
• 
  «Нарядная система»;
  
• 
  «Процедура проведения измерений и мони- торинг охраны труда. Метрологическое обеспече- ние»;
  
• 
  «Процедура анализа производственного травматизма и профессиональных заболеваний»;
  
• 
  «Процедура контроля состояния охраны труда и функционирования СУОТ».
  

Такая логически-цикличная система управления охраной труда решает ключевые вопросы такие, как: установление целей предприятия в области охраны труда; определение приоритетных задач, их очередности и последовательности решения; разработка стратегии достижения целей в области охраны труда; обеспечение необходимыми ресурсами; эффективное управление людьми и предприятием в целом.