Горный вестник Узбекистана 2006 №4

ников с высокой ценой ошибки. И, желательно, в ближайшем будущем, провести психотерапевти- ческие мероприятия с людьми, попавшими в не- счастные случаи, с целью снятия посттравматиче- ского синдрома.
Проведение данных мероприятий даст возмож- ность использовать имеющиеся ресурсы безопасно- сти в защите работников и предприятия, предотвра- тить нарушения, и в конечном итоге - сделать труд более удобным и гармоничным, а предприятие бо- лее успешным и эффективным.

Список литературы:

1. 
   ГОСТ 19605-74 Организация труда. Основные понятия. Термины и определения;
   
2. 
   М.А. Дмитриева, А.А. Крылов, А.И. Нафтульев. Психология труда и инженерная психология, Ленинград, ЛГУ-1979 г.;
   
3. 
   Система управления охраной труда (ЕСУОТ), утвержденная руководством 02.01.95 г. по согласованию с Советом профсоюза НГМК 29.12.94, пр. № 3-23;
   
4. 
   В.Н. Чернышев, А.П. Двинин. Человек и персонал в управлении, Санкт-Петербург, Энергоатомиздат –1997 г.;
   
5. 
   Общеотраслевые научно-методические рекомендации «Научная организация труда в управлении производственным коллективом, Москва НИИ труда- 1983 г.;
   
6. 
   М. Котик. Несчастный случай: психологические причины – публикации в производственно-техническом журнале Биб- лиотека инженера по охране труда- Москва, 2005 г.;
   
7. 
   Отчеты по анализу производственного травматизма и профессиональной безопасности рудоуправления комбината за 2000 – 2004 годы.
   

УДК 622 © Таратынов В.Н., Коновалов В.В., Бикулов А.О. 2006 г.